Inkomensconsulent
Organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen in Noord-Brabant. Samen met de drie gemeentebesturen zorgt de organisatie ervoor dat producten en diensten aansluiten op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Binnen de afdeling Sociaal Uitvoering zoekt de ABG-organisatie een interim Inkomensconsulent voor de gemeente Gilze en Rijen. Je werkt in een platte organisatie waar collega’s goed bereikbaar zijn en kennis en ervaring graag met elkaar delen.
Opdracht
Als Inkomensconsulent bij de ABG-organisatie speel je een belangrijke rol in de zelfredzaamheid van inwoners van Gilze en Rijen. Je werkt binnen de kaders van de Participatiewet. Je voert gesprekken met klanten, stelt plannen van aanpak op en verwerkt deze zorgvuldig in het systeem. Daarbij lever je per uitkeringsgerechtigde maatwerk en zoek je de kortste weg naar uitstroom. De persoon staat steeds voorop, met al zijn of haar kwaliteiten en wensen.
Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals collega’s van de Wmo, het Dorpsteam en andere ketenpartners. Waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in netwerkoverleggen.
De doelgroep verandert. Een grote groep klanten heeft door medische, sociaal-emotionele of psychische problemen een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Zij hebben meer begeleiding en specialistische ondersteuning nodig. Daarnaast doen steeds meer jongvolwassenen een beroep op de gemeente. Het gaat om een interim opdracht op basis van detachering.
Vereisten
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in arbeidsbemiddeling. Dit blijkt uit je cv.
• Werkervaring als Inkomensconsulent of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG, screeningsprofiel 11, 12 en 13) aan te leveren.
Wensen
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur meer dan 5 jaar.
• Ruime kennis van de Participatiewet en ervaring met de administratieve verwerking daarvan.
• Ervaring met complexe problematiek. Kennis van psychiatrie is een pre.
• Kennis van de arbeidsmarkt en het vermogen om de lokale arbeidsmarkt snel te leren kennen.
• Je kunt minimaal 1 referentie aanleveren.
Competenties
• Goede communicatieve vaardigheden en sterke luistervaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht en ondernemend
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Goed oordeelsvermogen door feiten zorgvuldig af te wegen
• Creatief en pragmatisch, met coachende vaardigheden
• Extern gericht en denkt in mogelijkheden
Planning
Je start op 2 november 2026, en de opdracht loopt tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk. Je bent beschikbaar voor 36 uur per week en kunt op de genoemde startdatum beginnen.
Werkdag
Je werkt verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Je standplaats is het gemeentehuis in Rijen.
Functieschaal
Schaal 9
__________________
Solliciteer direct