Casemanager Verzuim (zzp mogelijk)
Organisatie
De Kamer van Koophandel (KVK) is een publieke organisatie en zoekt een ervaren interim Casemanager Verzuim voor de afdeling HR in Utrecht. KVK werkt nu met het Eigen Regie-model, waarin leidinggevenden zelf casemanager zijn. KVK stapt over naar het Samen Regie-model. Daarin blijft de leidinggevende het eerste aanspreekpunt voor de zieke medewerker, maar krijgt hij vanaf de eerste ziektedag steun van een casemanager verzuim. KVK is eigenrisicodrager voor de Ziektewet en de WIA.
Opdracht
Als interim Casemanager Verzuim bij KVK doe je end-to-end casemanagement. Tijdens de volledige verzuimperiode van maximaal 104 weken ben je het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en andere betrokkenen. Zo zorg je voor continuïteit, beperk je risico’s en krijgen leidinggevenden duidelijk betere ondersteuning.
Je werkt zelfstandig in een complex speelveld van arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuimregelgeving en uiteenlopende belangen. Je rol is nadrukkelijk adviserend en regievoerend, niet administratief.
Je taken zijn onder meer:
• Je voert regie over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken.
• Je bewaakt de wettelijke kaders, de termijnen en de dossieropbouw volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je coördineert alle betrokken partijen, zoals de bedrijfsarts, de arbodienst, de leidinggevende, de medewerker en externe deskundigen.
• Je signaleert risico’s op WIA-instroom en zet passende interventies in.
• Je verzorgt WIA-aanvragen en controleert UWV-beschikkingen op juistheid en vervolgstappen.
• Je ondersteunt de overgang van eigen regie naar samen regie.
• Je analyseert verzuimtrends, signaleert verbeterkansen en draagt bij aan betere verzuimprocessen.
• Je begeleidt een collega in opleiding.
Vereisten
• Een afgeronde hbo-opleiding in CROV.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Casemanager Verzuim, waarvan een deel in de afgelopen 7 jaar.
• Actuele ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met verzuim, complexe verzuimdossiers, de Wet verbetering poortwachter, de Ziektewet en de WIA.
• Actuele kennis van en ervaring met sociale zekerheid, arbeidsrecht, de AVG en privacywetgeving.
• Actuele ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties, inclusief coaching en begeleiding van leidinggevenden.
• Actuele werkervaring met YouForce.
• Je werkt mee aan een screening, waaronder een social-media-check.
Wensen
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur 5 jaar of meer.
• Werkervaring met strategisch advies en preventieve interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid, bij voorkeur 5 jaar of meer.
• Een opleiding tot Register Casemanager (RCCM).
Competenties
• Samenwerken
• Communiceren
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid nemen
Planning
Je start op 1 december 2026. De opdracht loopt tot en met 1 december 2027. Verlenging is niet voorzien. Je werkt 40 uur per week. De gesprekken met KVK vinden plaats tussen 4 en 11 november 2026. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026, 12:00 uur.
Werkdag
Je werkt fulltime, deels op locatie in Utrecht en deels op afstand.
__________________
Solliciteer direct