ZZP: Projectleider Basisvaardigheden Contractmanager Taal en Inburgering
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, de GGD, Onderwijs en Werk, de Grondstoffen- en Afvalstoffendienst, de Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening, met in totaal ca. 500 medewerkers.
De afdeling Inkoop en Contractbeheer is de verbindende schakel tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in de regio. De afdeling beheert contracten die de juiste zorg garanderen en bijdragen aan een efficiënte uitvoering van het sociaal beleid, bewaakt de kwaliteit van zorg, start nieuwe inkooptrajecten en analyseert prestaties en cijfers om beleidsadviezen te ontwikkelen.
Opdracht
De gemeenten in de regio werken samen aan een passend en kwalitatief goed aanbod op het gebied van volwasseneneducatie en inburgering, zodat inwoners hun basisvaardigheden kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Voor deze regionale opgave zoekt de Regio een zelfstandig professional met expertise in inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening binnen volwasseneneducatie en inburgering.
De opdracht richt zich op het optimaliseren van de bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod. Je werkt samen met gemeenten, zorg- en onderwijsaanbieders en beleidsmedewerkers en ontwikkelt vanuit een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak concrete verbetervoorstellen. Het resultaat zijn voorstellen voor optimalisatie, een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten en inzicht in kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken.
Jouw werkzaamheden:
• Inzichtelijk maken van de naleving van contractuele voorwaarden, waaronder indexatieafspraken, verantwoordingsvereisten en kwaliteitscriteria.
• Opleveren van concrete aanbevelingen voor het verbeteren van de uitvoering, beheersing en kwaliteit van de bestaande contracten.
• Voorbereiden van inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod.
• Adviseren over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
• Inzichtelijk maken van de prestaties van gecontracteerde aanbieders.
• Voeren van inhoudelijke gesprekken met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers over afspraken, knelpunten en verbeteringen.
• Uitwerken van voorstellen om de samenwerking tussen gemeenten en aanbieders en de aansluiting op de regionale behoeften te verbeteren.
Van de 32 uur per week besteed je 20 uur aan Inkoop en Contractbeheer en 12 uur aan het regionaal bureau leerlingenzaken.
Vereisten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en Excel.
• Je gebruikt je eigen mobiele telefoon; de Regio stelt een laptop beschikbaar.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met advisering en kwaliteitsontwikkeling.
• Afgeronde opleiding, training en/of cursus in verandermanagement (gericht op team en processen) of contractmanagement in het sociaal domein.
• Ruime werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling, bij voorkeur 7 jaar of meer.
Competenties
Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein, denkt zowel analytisch als praktisch en werkt graag samen voor het beste resultaat.
• Je kent de relevante wet- en regelgeving of maakt je die snel eigen.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en draagt verbeteringen aan.
• Je bent communicatief sterk en maakt met humor en sensitiviteit verbinding.
• Je hebt analytisch vermogen en financieel inzicht en werkt nauwkeurig.
• Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
Planning
Je start zo snel mogelijk, uiterlijk per 1 december 2026. De opdracht duurt 7 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 32 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 3 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Thuiswerken is mogelijk voor maximaal 20%.
__________________
Solliciteer direct