Voorzitter Regionale Versnellingstafel Regio Holland Rijnland
Organisatie
Regio Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van dertien gemeenten. Samen willen ze tot 2030 netto 30.500 woningen bouwen. Er zijn genoeg plannen, maar projecten lopen vast op procedures, capaciteit, infrastructuur, financiering of besluitvorming. Daarom is de Regionale Versnellingstafel opgericht. Dit is een publiek-private samenwerking van gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwers, de provincie, het Rijk, nutsbedrijven en andere betrokken partijen. De partijen praten aan deze tafel niet alleen over de woningbouwopgave, maar lossen ook concrete problemen op. Voor deze rol zoekt de regio een ervaren interim Voorzitter Regionale Versnellingstafel Holland Rijnland, op basis van detachering.
Opdracht
Als Voorzitter Regionale Versnellingstafel Holland Rijnland zorg je ervoor dat knelpunten in de woningbouw worden opgelost. Je bent geen voorzitter langs de zijlijn, maar een aanjager die ervoor zorgt dat er gebouwd wordt. Soms is daar een goed gesprek voor nodig, soms een stevig gesprek. Je werkt nauw samen met de secretaris van de Versnellingstafel. Je bent een belangrijke schakel tussen de Versnellingstafel en de bestuurlijke omgeving van de regio.
Je werkzaamheden zijn onder meer:
• vastgelopen woningbouwprojecten verder brengen en zelf aan de slag gaan met individuele casussen;
• helder maken waar het probleem zit en wie aan zet is;
• wethouders, corporatiedirecteuren, ontwikkelaars en andere partijen direct aanspreken op hun verantwoordelijkheid;
• zorgen dat afspraken concreet worden en worden nagekomen;
• situaties doorbreken waarin partijen naar elkaar wijzen of langs elkaar heen praten;
• de juiste mensen bij elkaar brengen en hen in hun kracht zetten;
• regelmatig afstemmen met de wethouders Wonen van de dertien gemeenten, de directeuren van de woningcorporaties en de portefeuillehouder Wonen van het Dagelijks Bestuur van Holland Rijnland;
• informeren en adviseren over de voortgang en over onderwerpen waarvoor regionale of provinciale inzet nodig is;
• knelpunten die in meerdere projecten terugkomen vertalen naar strategisch beleid voor de bestuurstafel.
Vereisten
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen het domein Wonen en Ruimtelijke Ordening.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij gemeenten of andere overheden.
• Ruime ervaring in een publiek-private omgeving en een breed netwerk.
• Je bent in loondienst en voert de opdracht uit op basis van detachering. De opdracht staat niet open voor zzp’ers.
• Je bent uiterlijk op 1 januari 2027 beschikbaar.
• Je cv is maximaal drie A4 lang en in het Nederlands geschreven.
• Je voegt een motivatiebrief toe waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
• Je beschrijft op maximaal één A4 je visie op de Regionale Versnellingstafel en je aanpak als voorzitter.
• Je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.
Wensen
• Ervaring met woningbouw, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling.
• Relevante werkervaring met concrete casussen, waarin je rolvast en onafhankelijk hebt gewerkt.
• Een relevante academische opleiding, aangevuld met trainingen in procesbegeleiding en vaardigheden.
• Een heldere visie op de rol van voorzitter van een publiek-private versnellingstafel.
Competenties
• Verbindend en empathisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Vasthoudend en resultaatgericht
• Pragmatisch, met een hands-on mentaliteit
• Natuurlijk overwicht en een communicatieve stijl
• Daadkrachtig en besluitvaardig, ook bij tegengestelde belangen en impasses
• Doorgrondt complexe vraagstukken snel en stelt prioriteiten
• Schakelt gemakkelijk tussen projectleider, ambtenaar, wethouder, bestuurder en directeur
Planning
Je start op 1 januari 2027. De opdracht duurt twaalf maanden en kan maximaal drie keer met twaalf maanden worden verlengd. Het gaat om 8 uur per week.
Werkdag
Je werkt in de regio Holland Rijnland. Je bent regelmatig op locatie bij gemeenten, woningcorporaties en andere partners om vastgelopen projecten op gang te brengen. Met 8 uur per week combineer je deze rol goed met andere werkzaamheden. Je vraagt wel om flexibiliteit in je agenda voor bestuurlijk overleg.
__________________
Solliciteer direct