ZZP: Directeur Uitvoering
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zetten ruim 200 medewerkers zich in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. Dat doet de ODR voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie, door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseert de ODR gemeenten en andere partijen over onder meer leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Voor heel Gelderland houdt de ODR toezicht op de afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen. De ODR is een open en naar buiten gerichte organisatie.
Het sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, met parkeergelegenheid voor de deur en het treinstation op loopafstand. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Opdracht
De ODR staat de komende periode voor belangrijke strategische en organisatorische ontwikkelingen. De invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) vraagt om doorontwikkeling van dienstverlening, processen en samenwerking. Landelijk wordt gewerkt aan de versterking van het VTH-stelsel, met verdere professionalisering, uniformiteit en kwaliteit van uitvoering. Binnen de ODR loopt een ontwikkeltraject gericht op professionalisering, integraal samenwerken, de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en de ontwikkeling van leiderschap, sturing en eigenaarschap.
Door het vertrek van de huidige algemeen directeur bevindt de ODR zich in een overgangsfase binnen de directie. Om de continuïteit van bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling te waarborgen, zoekt de ODR een waarnemend Directeur Uitvoering. Je maakt deel uit van het directieteam, stuurt de uitvoeringsorganisatie aan en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen. Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en organisatieontwikkeling combineert met de dagelijkse aansturing van de uitvoering.
Verantwoordelijkheden:
• Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie.
• Je zorgt voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
• Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
• Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.
Resultaten:
• Rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interimperiode.
• Een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Versterkte samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
• Voortgang van de strategische en organisatorische ontwikkelopgaven.
• Ondersteuning van bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken.
• Een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie.
Vereisten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.
• Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie, en in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing: je gebruikt je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en regionale samenwerking; hoe recenter de ervaring, hoe beter.
Competenties
• Verbindend leiderschap
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Inspirerend en coachend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Besluitvaardigheid
• Veranderkracht
• Strategisch denken
• Daadkracht
• Omgevingsbewustzijn
• Klant- en stakeholdergerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Innovatief vermogen
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct