DevOps Engineer
Organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat zijn wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het Kadaster is verantwoordelijk voor het maken van de topografische kaarten van Nederland (BRT). Hiervoor wordt onder meer gebruikgemaakt van ESRI-kaartsoftware en ruimtelijke analysesoftware voor desktop- en enterprise-applicaties, in combinatie met eigen maatwerktooling. Team BRT beheert de server- en werkplekapplicaties hiervoor. Naast het bouwen en onderhouden van .NET-(web)applicaties beheert het team ook PostgreSQL-databases en ESRI-software.
Daarnaast houdt het Kadaster zich bezig met digitale autonomie, een onderwerp dat een grote rol gaat spelen binnen het BRT-team. Op nationaal niveau wordt gewerkt aan meer autonomie en minder afhankelijkheid van landen buiten Europa. Je denkt samen met je collega’s na over datasoevereiniteit en helpt mee met de migratie van de huidige softwarepakketten naar alternatieve software die niet afkomstig is van landen buiten Europa.
Je versterkt het BRT-IT-team, een energiek en enthousiast team dat werkt vanuit Kadaster Zwolle. Je bijdrage is nodig om de continuïteit van beheer, exploitatie en doorontwikkeling van de BRT-voorzieningen te waarborgen. Het team werkt volgens de scrummethodiek, waarbij eigenaarschap en flexibiliteit belangrijk zijn.
Je taken:
• ArcGIS Enterprise-omgevingen inrichten en optimaliseren.
• Overige back-endapplicaties en websites inrichten en optimaliseren.
• C#/.NET-server- en werkplekapplicaties bouwen en beheren.
• Bijdragen aan kennisopbouw binnen het team.
• De ontwikkelstraat professionaliseren.
• Monitoring inrichten en beheren met Grafana en Prometheus.
• Back-up- en uitwijkstrategie inrichten en beheren met Commvault.
• Oracle- en PostgreSQL-databasebeheer.
• Windows Server-beheer.
• FME-applicaties bouwen en beheren.
• Incidenten afhandelen.
• Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints.
Belangrijkste technieken en tools: ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, FME Form, FME Flow (installatie/configuratie, automations, deployments, REST API), back-end (Kubernetes, Windows-VM’s), MS Visual Studio, Python, Oracle- en PostgreSQL-databases en Azure (AVD).
Vereisten
• Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst: je hebt een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij, die als werkgever samen met jou en het Kadaster de detacheringsovereenkomst ondertekent.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met .NET en C#.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of Oracle-databases.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld en telt maximaal 6 pagina’s A4, inclusief de motivatie op de eisen en de antwoorden op de wensen. Motiveer in je cv kort per knock-outcriterium hoe je eraan voldoet; alleen ervaring in een professionele omgeving telt mee.
• Het Kadaster vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en je ondertekent vóór de start een geheimhoudingsverklaring.
Wensen
• Zoveel mogelijk werkervaring met .NET en C# (bij voorkeur minimaal 5 jaar).
• Een situatie waarin je een ArcGIS Enterprise-omgeving hebt verbeterd, geautomatiseerd of gestabiliseerd; beschrijf de uitdaging, je aanpak, je eigen bijdrage en het resultaat.
• Aantoonbare kennis van Kubernetes, bij voorkeur met praktijkervaring in beheerwerkzaamheden; beschrijf dit in je cv.
Competenties
• Resultaatgericht
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
Planning
Je start op 1 december 2026, onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure. De opdracht loopt tot en met 30 november 2027 en kan één keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 36 tot 40 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 6 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig; welke dagen gaat in overleg met de manager en het team.
__________________
Solliciteer direct