Projectleider Sociaal Migratie en Integratie
Organisatie
De gemeente Bronckhorst is een van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland. Het is een moderne en open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. De gemeente werkt samen met veel verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen en ondernemers tot andere overheden, en kijkt vanuit een positieve houding hoe goede plannen ondersteund kunnen worden: wat goed is, moet kunnen. “Met trots d’r an”, zeggen ze in Bronckhorst.
De gemeente heeft een lerende cultuur met veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren. De organisatie is groot genoeg voor mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies, en klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Het takenpakket groeit en het beleid moet met de tijd mee, maar bovenal wil de gemeente doen wat ze belooft. Daarom zoekt zij op veel vakgebieden (extra) collega’s.
Opdracht
Als projectleider Sociaal geef je leiding aan de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de sociale strategie rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. Daarbij ligt de nadruk op maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie.
Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving en verbindt de inzet van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en de gemeentelijke organisatie.
Vereisten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Social Work, Sociale Geografie, Sociologie, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeentelijke organisatie. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en/of uitvoeringsprogramma’s op het gebied van participatie, integratie, onderwijs, welzijn en/of zorg. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen netwerken van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgpartners. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en implementatieprocessen. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de 5 thema’s integratie, participatie, onderwijs, opvang en inclusie. Je licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, met je eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten.
• Je hebt meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijk en/of maatschappelijk gevoelige vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken tussen het sociaal en fysiek domein.
• Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.
• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je toont verbindend leiderschap.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent samenwerkingsgericht.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je beschikt over netwerkvaardigheden.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 31 december 2028 en kan twee keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 30 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 13 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt in ieder geval op maandag. Hybride werken is mogelijk. Je hoeft geen eigen apparatuur te gebruiken.
__________________
Solliciteer direct