Teamleider Bijzondere Bijstand
Organisatie
Nijmegen is de oudste stad van Nederland: een levendige universiteitsstad met een rijke historie, een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. De stad grenst aan mooie, uitgestrekte natuurgebieden voor wie juist de rust zoekt. Een stad met ambitie, en een prachtige stad om in te wonen en te werken.
Je werkt binnen het bureau Financiële Ondersteuning van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L). Het bureau bestaat uit ongeveer 100 medewerkers; verschillende teams werken er samen aan de financiële ondersteuning van inwoners. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.
Opdracht
Wegens vervanging van een collega die tijdelijk een ziektevervanging opvangt, zoekt de gemeente Nijmegen op korte termijn een ervaren leidinggevende voor het team Bijzondere Bijstand. Dit team beoordeelt aanvragen en verzorgt de toekenning van bijzondere bijstand: een financiële regeling van de gemeente voor inwoners met een laag inkomen die te maken krijgen met onverwachte, noodzakelijke kosten die zij niet zelf kunnen betalen. De nadruk ligt op het beoordelen van de noodzaak van toekenning. Het team bestaat volgens de opdrachtomschrijving uit ongeveer 225 medewerkers. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L.
Je taken en verantwoordelijkheden:
• Je geeft leiding aan het team Bijzondere Bijstand en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team.
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control.
• Je zorgt voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
• Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid.
• Je werkt nauw samen met de andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Financiële Ondersteuning.
• Nijmegen onderzoekt een nieuw systeem voor armoedebestrijding.
Je volgt de ontwikkelingen, levert vanuit de uitvoering inhoudelijke input en zorgt voor de begeleiding en tijdige informatievoorziening aan medewerkers over de ontwikkelingen en het te doorlopen proces.
Vereisten
Je werkt en denkt aantoonbaar op hbo/wo-niveau, door opleiding en/of werkervaring.
Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of een aan de overheid gelieerde werkorganisatie.
Je bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig, waaronder in elk geval op dinsdag in verband met het MT, zodat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team.
Je cv telt maximaal 3 pagina’s A4 (inclusief figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave), is in het Nederlands opgesteld in lettertype Arial 10 of vergelijkbaar en bevat je contactgegevens. Pagina’s boven het maximum worden niet beoordeeld.
Je cv vermeldt bij elke werkervaring de functienaam, de start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal gewerkte uren per week.
Je geeft in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.
Wensen
Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol; meer jaren ervaring weegt zwaarder (meer dan 4 jaar weegt het zwaarst).
Je hebt aantoonbare ervaring als professional binnen het sociaal domein; meer jaren ervaring weegt zwaarder (meer dan 4 jaar weegt het zwaarst).
Competenties
Je bent een ervaren en integere teamleider en een sparringpartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en past je stijl aan als de situatie daarom vraagt.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 28 tot 32 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 18 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt in overleg op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 3 dagen per week op locatie. Bring Your Own Device (BYOD) is niet van toepassing.
__________________
Solliciteer direct