ZZP: Kwartiermaker Implementatie Samenwerkwijze
Organisatie
De gemeente Meierijstad, met standplaats Veghel in Noordoost-Brabant, werkt samen met zorg- en welzijnsorganisaties, woningcorporaties, werkontwikkelbedrijven, onderwijsinstellingen en inwoners aan de Samenwerkwijze. De druk op zorg en ondersteuning neemt toe, terwijl er minder professionals beschikbaar zijn. Daarom kiezen deze partijen samen voor een andere manier van werken. Niet de grenzen van organisaties staan centraal, maar wat inwoners nodig hebben.
Steeds meer professionals volgen een training in de Samenwerkwijze. De volgende stap is die kennis toepassen in de dagelijkse praktijk en de werkwijze blijvend verankeren in organisaties en beleid. Daarvoor zoekt de gemeente Meierijstad een ervaren interim kwartiermaker implementatie Samenwerkwijze die zelfstandig werkt en het sociaal domein in beweging brengt.
Opdracht
Als kwartiermaker implementatie Samenwerkwijze zorg je ervoor dat de Samenwerkwijze breed gedragen wordt ingevoerd binnen de gemeente Meierijstad en het netwerk van samenwerkingspartners. Je werkt de implementatieaanpak uit en voert die uit. Je verbindt de betrokken partijen en levert concrete resultaten op, zodat de Samenwerkwijze een vast onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.
Je levert in elk geval het volgende op:
• Een implementatieplan met concrete handvatten om de Samenwerkwijze toe te passen in wijken, kernen en organisaties.
• Een samenwerkingsstructuur waarin de betrokken partijen effectief samenwerken.
• Een afgestemd en goed gecoördineerd aanbod van trainingen, leersessies en ondersteunende activiteiten, samen met het Regionaal Leerhuis.
• Hulpmiddelen, communicatiematerialen en een praktische toolbox.
• Periodieke rapportages voor de projectgroep Samenwerkwijze Meierijstad over de voortgang, behaalde resultaten, knelpunten en vervolgstappen.
• Een structurele werkwijze om signalen, ervaringen en knelpunten uit de praktijk te verzamelen, te analyseren en op het juiste niveau te bespreken.
De belangrijkste inzichten vertaal je naar concrete voorstellen om beleid, opdrachten, subsidies en regionale afspraken aan te passen of te verbeteren.
Binnen de afgesproken kaders bepaal je zelf welke aanpak nodig is. Je stemt af met de projectgroep Samenwerkwijze Meierijstad, het Regionaal Leerhuis en de betrokken samenwerkingspartners. De opdracht is gericht op resultaat. Je rapporteert regelmatig over de voortgang en hebt minimaal elke drie maanden een voortgangsgesprek met de opdrachtgever. De opdracht is geschikt voor een zelfstandig professional (zzp).
Vereisten
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring die aansluit op deze opdracht.
• Ervaring met het leiden of begeleiden van implementatietrajecten binnen (lokale) overheden, bij voorkeur een gemeente.
• Je kunt als kwartiermaker of projectleider zelfstandig werken, zonder instructies of aanwijzingen nodig te hebben.
• Je opleiding en ervaring zijn duidelijk terug te zien in je cv.
Wensen
• Kennis van en ervaring met het implementeren van de Samenwerkwijze.
• Ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein.
Competenties
• Pionierend: je krijgt energie van het verder brengen van een beweging.
• Verbindend en sterk in samenwerken met verschillende partijen.
• Stevig en zelfstandig als projectleider.
• Resultaatgericht.
• Affiniteit met vernieuwing en met leren en ontwikkelen.
Planning
Je start op 1 januari 2027 en de opdracht loopt tot en met 31 december 2027. Er is geen optie tot verlenging. De opdracht is gebaseerd op 24 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 20 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je standplaats is Veghel. Je bepaalt zelf hoe je je werkzaamheden, planning en werkwijze inricht, binnen de bestuurlijke deadlines. Het rooster spreek je in overleg af. Je werkt met eigen laptop en telefoon.
__________________
Solliciteer direct