senior adviseur mobiliteit en projectleider Stationsknoop
Organisatie
De gemeente Doetinchem is een groeiende centrumgemeente met ruimte voor aanpakkers, doeners en creatieve en innovatieve geesten. De gemeente werkt aan een toekomst met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, wil de organisatie innovatief en wendbaar zijn: denken in mogelijkheden, verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.
Opdracht
De opdracht betreft het adviseren over mobiliteitsvraagstukken en het aansturen van het projectteam Stationsknoop binnen de gebiedsontwikkeling van de Spoorzone in Doetinchem. Het gaat om een tijdelijke functie op een specialistisch expertisegebied dat momenteel niet binnen de gemeentelijke organisatie aanwezig is.
Als adviseur mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke advisering over verkeersafwikkeling, openbaar vervoer, fietsvoorzieningen en parkeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken binnen de Spoorzone en werkt hierin nauw samen met het team Verkeer.
Daarnaast stuur je het projectteam Stationsknoop aan en geef je inhoudelijke richting aan de complexe mobiliteitsvraagstukken binnen dit project. Je zet onderzoeken uit bij externe advies- en onderzoeksbureaus, bewaakt de voortgang, toetst de kwaliteit van de opgeleverde producten en zorgt voor een goede vertaling naar bestuurlijke en projectmatige besluitvorming. Je leidt ontwerpsessies, stuurt de betrokken stedenbouwkundige en onderzoeksbureaus aan en zorgt voor samenhang tussen de verschillende deelopgaven.
Als projectleider en kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Stationsknoop: een integrale gebiedsontwikkeling waarin het station, het busstation, fietsverbindingen en fietsparkeren, parkeervoorzieningen en placemaking samenkomen. Je draagt ook actief bij aan placemaking en aan de positionering van de Stationsknoop als aantrekkelijke verblijfs- en overstaplocatie.
Je bent gevraagd en ongevraagd adviseur van het programmateam Spoorzone en sparringpartner voor het team Verkeer. Samen met dit team bepaal je de gewenste kwaliteit van de werkzaamheden en coördineer je de inhoudelijke inzet binnen het project.
Je valt organisatorisch binnen het team Leefomgeving en ressorteert onder de teamleider Verkeer. In de dagelijkse praktijk werk je intensief samen met de programmamanager Spoorzone. Vanuit je rol heb je zicht op de overige ontwikkelingen binnen het bredere programma Stad aan de Oude IJssel en ben je indien nodig inzetbaar op kleinere deelprojecten. De rode draad is altijd mobiliteit en de samenhang met de ruimtelijke ontwikkeling van het gebied.
Vereisten
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing.
• Je hebt in de afgelopen 8 jaar werkervaring als projectleider en/of adviseur binnen complexe gebiedsontwikkelingen met een mobiliteitsopgave.
• Je hebt werkervaring met stationsgebieden, stationsomgevingen en/of OV-knooppunten.
• Je hebt werkervaring met OV-vraagstukken en met samenwerking met spoorse partijen, zoals ProRail en/of NS.
• Je hebt werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen ruimtelijke of mobiliteitsprojecten.
• Je hebt werkervaring met het aansturen van stedenbouwkundige, ontwerp- en/of onderzoeksbureaus.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met complexe gebiedsontwikkeling waarin mobiliteit een belangrijk onderdeel vormt.
• Je hebt werkervaring met stationsontwikkeling en/of de ontwikkeling van multimodale OV-knooppunten.
• Je hebt werkervaring met ProRail, NS en/of andere relevante spoor- en OV-partijen.
• Je hebt werkervaring als kwartiermaker, waaronder het formeren en aansturen van een projectteam en het opzetten van een projectstructuur.
• Je hebt werkervaring met het organiseren en leiden van ontwerp- en stakeholderssessies binnen gebiedsontwikkeling.
Competenties
• Je hebt aanpassingsvermogen.
• Je bent mondeling sterk in je uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent schriftelijk sterk in je uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent klantgericht.
• Je kunt delegeren.
• Je kunt goed luisteren.
• Je toont doorzettingsvermogen.
• Je toont tactisch gedrag.
• Je kunt anderen motiveren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je werkt goed samen.
• Je kunt overtuigen.
• Je bent assertief.
• Je bent besluitvaardig.
• Je kunt organiseren.
• Je bent kritisch.
• Je hebt analyserend vermogen.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
Planning
Je start op 1 december 2026. De opdracht duurt 6 maanden en kan één keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 32 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 13 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct