Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor de Gemeente
Organisatie
Utrecht is een gevarieerde, bruisende provincie met een rijke historie en veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. De provincie wil de aantrekkelijkheid van de provincie vergroten en groei zo faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en de medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving, met een goede balans tussen groen en groei.
Het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB) is onderdeel van het programma Energietransitie van de provincie Utrecht en richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen. Het doel is ondernemers te ondersteunen bij het gezamenlijk verduurzamen van hun terrein en bedrijfsvoering, zodat energie wordt bespaard en de CO₂-uitstoot vermindert. Het programma versterkt de samenwerking en organisatiegraad op bedrijventerreinen als basis voor verduurzaming, en werkt van daaruit aan opgaven zoals energiegebruik, duurzame opwek, netcongestie, klimaatadaptatie en circulaire economie. De provincie werkt hierin samen met gemeenten, ondernemers en andere partners.
Opdracht
Als Aanjager PVB werk je samen met de gemeenten Utrecht, Vijfheerenlanden, Nieuwegein, Bunnik en IJsselstein, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van een aantal geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. Je brengt partijen bij elkaar en zorgt voor een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven.
-Je bouwt aan relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en de gemeenten en verkent per bedrijventerrein welke duurzaamheidsopgaven het meest passend zijn om op te pakken; je ondersteunt daarbij bij het stellen van prioriteiten. Op basis van de lokale wensen begeleid je het proces om te komen tot een passende organisatievorm en help je deze op te zetten en te versterken. Daarnaast begeleid en adviseer je het (te vormen) samenwerkingsverband bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke duurzaamheidsprojecten, zoals het inzichtelijk maken van energieverbruik, energiebesparingsmaatregelen, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteit.
-Je legt contact met de juiste collega’s bij de gemeenten en/of de provincie rond maatregelen voor klimaatadaptatie, afvalbeheer of vergroening. Ook onderzoek je of er interesse is in een energiehub in relatie tot netcongestie en breng je ondernemers, gemeente en relevante provinciale collega’s met elkaar in contact om dit verder te verkennen.
-Je ondersteunt bij het opstellen van eerste (concept)projectplannen voor de belangrijkste verduurzamingsopgaven en helpt bij het uitwerken van een plan van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering. Ook verken je financieringsmogelijkheden, zoals subsidies en fondsen, en leg je verbindingen met relevante partners en initiatieven, in nauwe samenwerking met het ondernemerscollectief en de gemeente.
-Je levert per geselecteerd bedrijventerrein een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm en een (concept)projectplan voor de geprioriteerde verduurzamingsopgaven op, opgesteld in afstemming met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen). Halfjaarlijks lever je voortgangsgegevens en gerealiseerde resultaten aan via de RVO-monitor.
-Je neemt deel aan voortgangsoverleggen en kennissessies, rapporteert over je inzet en draagt bij aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers. Het doel is een duurzaam samenwerkingsverband op het bedrijventerrein, met een geborgde organisatie en een concreet plan voor gezamenlijke verduurzaming.Het gaat om een bestaande functie binnen het functiehuis van de provincie.
– Je werkt zij aan zij met collega’s van de provincie, onder leiding en toezicht en onder hiërarchische aansturing van de manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie. Je voert de werkzaamheden persoonlijk uit; vrije vervanging is niet toegestaan.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen).
• Een aantoonbaar bedrijfsnetwerk en/of ondernemerservaring; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen), blijkend uit referentieprojecten die je duidelijk in je cv benoemt.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht.
• Een aantoonbaar actueel netwerk van ondernemers, ondernemersverenigingen en gemeenten in de provincie Utrecht; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Een aantoonbaar actueel en inzetbaar netwerk in een of meer van de gemeenten Vijfheerenlanden, Nieuwegein, Bunnik, IJsselstein en Utrecht; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
Competenties
• Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden.
• Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen.
• Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in (concept)projectplannen en samenwerkingsafspraken.
• Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners.
• Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden met een optie op verlenging van 2 x 6 maanden. Je werkt 16 tot 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De provincie verwacht dat je voor de opdracht je eigen ICT-middelen inzet.
__________________
Solliciteer direct