Adviseur Geluid en luchtkwaliteit
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente Zoetermeer werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Samen, open, flexibel en lerend creëert de gemeente oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, met hart voor de stad en voor het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Je komt te werken in het team Duurzaam & Milieu binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Het team kent drie clusters: Milieu, Groen en biodiversiteit en Energietransitie. Jouw plek is in het cluster Milieu, met de focus op geluid en luchtkwaliteit. Het is een gezellig, gedreven en deskundig team dat zich iedere dag inzet om Zoetermeer merkbaar beter te maken.
Opdracht
Als Adviseur Geluid en luchtkwaliteit ligt je focus op projecten die invulling geven aan de stedelijke transformatie. Mobiliteit verandert in de stad, en Zoetermeer wil ook in de toekomst een prettige en gezonde stad blijven waar inwoners fijn wonen en kunnen genieten van hun leefomgeving. Geluid en luchtkwaliteit spelen daarin een belangrijke rol.
Door de ambities en een toename van (particuliere) initiatieven groeit de projectenportefeuille van de gemeente, en ook het aantal plannen van derden waarvoor planbegeleiding en advisering nodig is. Bij al deze plannen is het realiseren van een goede leefomgevingskwaliteit een belangrijke opgave. Je verzorgt de advisering op het terrein van geluid en luchtkwaliteit, samen met de twee andere beleidsadviseurs geluid en luchtkwaliteit.
Belangrijke werkzaamheden:
• Je beoordeelt het omgevingsplan, bouwplannen, omgevingsvergunningen, verkeersplannen en dergelijke op het gebied van geluid en luchtkwaliteit.
• Je beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen (onder de Omgevingswet GoFlo/ETFAL-onderbouwing), akoestische onderzoeken (geluidbelasting op de gevel, gevelwerings- en bouwakoestische onderzoeken) en luchtkwaliteitsonderzoeken.
• Je bepaalt of nader onderzoek nodig is bij plannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit.
• Je stelt hogere waarde besluiten geluid op.
• Je vervult de rol van opdrachtgever voor specialistische onderzoeken door externe adviseurs.
• Je verstrekt informatie over het vakgebied en handelt klachten af.
• Je vertaalt adviezen naar leesbare voorstellen en notities.
• Je adviseert management en bestuur en zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming.
Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende en werkt in teamverband.
Vereisten
Je hebt aantoonbare werkervaring met het beoordelen van omgevingsplannen, bouwplannen, omgevingsvergunningen en/of verkeersplannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit, en je licht dit duidelijk toe in je cv.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van organisaties over geluidvraagstukken en/of luchtkwaliteit.
Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden bij de gemeente gehad (niet van toepassing als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij).
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Je geeft in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.
Wensen
Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op het vlak van geluid en luchtkwaliteit op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur geluid en luchtkwaliteit.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hebt aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en de vakgebieden luchtkwaliteit én geluid en de praktische toepasbaarheid daarvan, en je beschrijft dit in een aparte toelichting van maximaal 400 woorden.
Je hebt aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen het vergunningverleningsdomein, en je geeft dit duidelijk weer in je cv.
Competenties
Je bent communicatief: je bent sociaal vaardig en communiceert goed met collega’s en stakeholders.
Je bent adviesvaardig: je geeft heldere en stevige adviezen en begrijpt de rol van adviseur.
Je werkt samen: je richt je met anderen op een gemeenschappelijk doel, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk.
Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid en acceptatie van plannen, doelstellingen en acties in.
Je bent creatief: je vindt praktische oplossingen voor zaken waarin (wettelijke) regelingen niet voorzien.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 23 november 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat uiterlijk op donderdag 19 november 2026.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 17 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk in overleg met de leidinggevende, mits de functie dit toestaat.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 12 (nieuwe structuur) van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct