Buitengewoon opsporingsambtenaar
Organisatie
De gemeente Oosterhout in West-Brabant telt 57.925 inwoners en 600 medewerkers. Ze combineert de uitdagingen en kansen van een grote gemeente met de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Collega’s werken niet alleen samen, maar voelen zich ook met elkaar verbonden en leggen de lat graag wat hoger. In 2022 stond de gemeente op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar.
Oosterhout werkt aan haar ambities voor 2030: een fijne woonomgeving behouden, zich duurzaam voorbereiden op de toekomst en bedrijven aantrekken dankzij de gunstige ligging. Bezoekers komen af op de parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en de vele evenementen. Voor de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving zoekt de gemeente Oosterhout een ervaren Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). De opdracht wordt ingevuld op basis van detachering.
Opdracht
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Oosterhout zorg je voor leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, pakt meldingen op en signaleert onregelmatigheden. Je houdt toezicht en handhaaft onder meer op ondermijning, BRP-controles, jeugdoverlast, hondenoverlast en parkeeroverlast. Ook controleer je of de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen worden nageleefd, en zie je toe op de naleving van onder meer de APV, de Alcoholwet en de Afvalstoffenverordening.
Er wordt steeds vaker een beroep gedaan op de BOA, en dat vraagt om daadkracht en flexibiliteit. Je spreekt inwoners op een correcte manier aan en treedt de-escalerend op. Als het nodig is, pak je door en maak je proces-verbaal op, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen. Naast handhaven vind je gastheerschap belangrijk.
Vereisten
• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als BOA in domein 1 (openbare ruimte).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Een geldig rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken.
• Je werkt op basis van detachering. Inzet als zzp’er is niet mogelijk.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag voor politiegegevens (VOG-P) overleggen.
• Je geeft toestemming om referenties bij eerdere opdrachtgevers na te trekken.
Wensen
• Ervaring als BOA in een middelgrote gemeente waar niet alleen handhaven, maar ook gastheerschap centraal staat.
• Je brengt ruime ervaring mee en deelt die graag met collega’s.
Competenties
• Extern georiënteerd
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Ondernemend
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Integer en betrouwbaar
• Zorgvuldig
• Oplossingsgericht
• Goed observatievermogen
• Flexibel
Planning
Je start op 8 oktober 2026. De opdracht loopt tot 1 juli 2027 en kan worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Werkdag
Je werkt volgens een rooster van maandag tot en met zaterdag, met een vroege dienst van 08:00 tot 17:30 uur en een late dienst van 12:00 tot 21:30 uur. Soms werk je op zondag of later op de avond. Het rooster wordt een maand vooruit gemaakt. Je standplaats is het stadhuis van Oosterhout. Thuiswerken is bij deze functie niet mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in schaal 7 van de cao Gemeenten.
__________________
Solliciteer direct