Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Amsterda Nieuw-West (5fte)
Organisatie
Gemeente Amsterdam werkt aan brede ondersteuning voor jongeren en jongvolwassenen die zijn geraakt door de gevolgen van de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Binnen het programma Fasttrack ontvangen jongeren intensieve begeleiding gericht op herstel, stabilisatie en toekomstperspectief. De inzet vindt plaats binnen een multidisciplinair team in het sociaal domein, met nauwe samenwerking tussen verschillende gemeentelijke en maatschappelijke partners.
Opdracht
Als Jongerenadviseur Frontoffice begeleid je jongeren en jongvolwassenen met complexe ondersteuningsvragen op meerdere leefgebieden. Je bouwt na een intensief inwerktraject een eigen caseload op en werkt volgens vastgestelde kwaliteitsstandaarden en de Amsterdamse MaatwerkMethode.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van triage, het opstellen van begeleidingsplannen en het bieden van intensieve, outreachende ondersteuning. Je werkt intercultureel sensitief, onderhoudt contact met betrokken netwerkpartners en blijft betrokken totdat voldoende stabiliteit is bereikt. Daarnaast leg je werkzaamheden zorgvuldig vast, rapporteer je proactief over de voortgang en signaleer je tijdig wanneer aanvullende ondersteuning nodig is.
Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring als coach, jongerenadviseur of maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe meervoudige casuïstiek.
• Ervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringscontext of vergelijkbare omgeving gericht op ondersteuning van kwetsbare jongeren en gezinnen.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn.
• Bereid te werken vanuit de locatie Osdorpplein 946 in Amsterdam Nieuw-West en indien nodig vanaf andere gemeentelijke locaties.
• Ervaring met professionele dossiervorming, rapportage en planmatige begeleiding.
Wensen
• Werkervaring binnen een grootstedelijke en cultureel diverse omgeving.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking binnen het sociaal domein.
• Ervaring met jongeren die te maken hebben met schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.
• Ervaring met de sociale kaart en het gericht doorverwijzen naar passende voorzieningen.
• Kennis van begeleidingstrajecten gericht op herstel, participatie en perspectiefontwikkeling.
Competenties
• Sterke coachende en motiverende vaardigheden.
• Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
• Analytisch vermogen en goede oordeelsvorming.
• Interculturele sensitiviteit.
• Empathisch en verbindend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Samenwerkingsgericht.
• Stressbestendig en flexibel.
• Professioneel in het stellen van grenzen en het bewaken van voortgang.
• Nauwkeurig in administratie en rapportage.
Planning
Startdatum: september 2026.
De opdracht heeft een initiële looptijd tot en met maart 2027 met mogelijkheid tot verlenging. Kandidaten nemen deel aan een selectieprocedure bestaande uit een cv-beoordeling en een kennismakingsgesprek.
Werkdag
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor.
• Standplaats Amsterdam Nieuw-West.
• Regelmatig contact met jongeren, gezinnen en samenwerkingspartners binnen Amsterdam.
• Reizen binnen de stad met openbaar vervoer en fiets behoort tot de werkzaamheden.
__________________
Solliciteer direct