Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie
Organisatie
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis van Katwijk tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van de digitale dienstverlening. De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. De gemeente zet sterk in op persoonlijk leiderschap en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zodat ze flexibel en wendbaar blijft. De gemeente zoekt een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie.
Opdracht
Als junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie draag je bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteun je de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit. Je bouwt voort op bestaande werkzaamheden rond gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en pakt daarnaast nieuwe werkzaamheden op.
De opdracht bestaat uit:
• Het begeleiden van het traject rond gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
• Het inhoudelijk en beleidsmatig ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
• Het uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek: je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering en helpt de uitkomsten te vertalen naar aandachtspunten en vervolgstappen.
• Het bijdragen aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.
Beoogde resultaten zijn een opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek, een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda, voortgang in de begeleiding van de schoolpleinen en ondersteuning van de senior beleidsmedewerker.
Je pakt afgesproken werkzaamheden zelfstandig op, stemt af met interne en externe betrokkenen, signaleert kansen, knelpunten en vervolgstappen en levert resultaten tijdig op. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende en werkt in teamverband.
Vereisten
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semipublieke organisatie.
• Uiterlijk 9 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je werkt met je eigen laptop, telefoon en toebehoren (Bring Your Own Device).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde.
• Werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen; geef dit duidelijk weer in je cv.
• Een zelfgeschreven motivatie van maximaal één A4, als onderdeel van het cv, waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je kennis en ervaring met klimaatadaptatie, inrichting van de openbare ruimte, participatieprocessen en/of klimaatadaptieve schoolpleinen, hoe je die ervaring inzet en je motivatie.
• Bij voorkeur meer dan 2 jaar werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptatie.
• Werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie, bij voorkeur bij minimaal 3 opdrachten; benoem in je cv in welke rol en context.
Competenties
• Proactief
• Samenwerkend
• Sparringpartner
• Communicatief
• Organisatiesensitief
• Flexibel
• Resultaatgericht
Planning
Je start in principe op 9 november 2026. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct