Junior Beleidsondersteuner Sociaal Domein
Organisatie
De gemeente Barneveld is een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke, ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan de ambitie ‘Blij met Barneveld’.
Binnen het team Beleid wordt gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein. Het team bestaat uit beleidsondersteuners, beleidsmedewerkers en beleidsregisseurs en werkt onder meer aan het Programma Bestaanszekerheid en de doorontwikkeling van de visie Sociaal Domein.
Opdracht
Voor tijdelijke ondersteuning bij deze opgaven zoekt de gemeente een beleidsondersteuner met kennis van en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein, die beleidsprocessen effectief kan ondersteunen. De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter en richt zich op de ondersteuning van beleidsmedewerkers, beleidsregisseurs en teamleiders die betrokken zijn bij het Programma Bestaanszekerheid en de doorontwikkeling van de visie Sociaal Domein. Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding, evaluaties, communicatie, bijeenkomsten en de verdere uitwerking van beleidsinitiatieven, en draagt bij aan de voorbereiding van besluitvorming en het realiseren van afgesproken beleidsproducten.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ondersteunen bij beleidsvoorbereiding binnen het sociaal domein.
• Uitwerken van beleidsvoorstellen samen met beleidsmedewerkers.
• Verzamelen, analyseren en verwerken van informatie voor beleidsontwikkeling.
• Opstellen en uitvoeren van evaluaties van beleidsinstrumenten.
• Ondersteunen bij voortgangsrapportages en beleidsdocumenten.
• Voorbereiden en uitvoeren van communicatie rond beleidsopgaven.
• Organiseren en faciliteren van bijeenkomsten, werksessies en overleggen.
• Ondersteunen van projectmatige werkzaamheden binnen het Programma Bestaanszekerheid.
• Ondersteunen van werkzaamheden die voortvloeien uit de doorontwikkeling van de visie Sociaal Domein.
De opdracht is geslaagd wanneer onder meer:
• Beleidsmedewerkers tijdig en adequaat zijn ondersteund bij de voorbereiding en uitwerking van beleid.
• Conceptvoorstellen, adviezen en beleidsproducten volgens planning zijn voorbereid en opgeleverd.
• Evaluaties van beleidsinstrumenten zijn uitgevoerd, verwerkt in bruikbare rapportages en vertaald naar concrete verbetervoorstellen.
• Communicatieactiviteiten bij de toegewezen beleidsopgaven zijn voorbereid en uitgevoerd.
• Bijeenkomsten, werksessies en overleggen doelmatig zijn georganiseerd en de uitkomsten zijn vastgelegd.
• Vervolgacties, besluiten en aandachtspunten tijdig zijn uitgewerkt en gemonitord.
• Een aantoonbare bijdrage is geleverd aan het Programma Bestaanszekerheid en de bestuursopdracht Doorontwikkeling Visie Sociaal Domein.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van social work, bestuurskunde of direct vergelijkbaar; licht dit duidelijk toe.
• Affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken; licht dit duidelijk toe.
• Werkervaring met het opstellen van beleidsmatige documenten; licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 32 uur per week, voor de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van social work, bestuurskunde of direct vergelijkbaar.
• Werkervaring met beleidsondersteunende werkzaamheden binnen het publieke domein.
• Werkervaring met beleidsontwikkeling, evaluaties of onderzoek.
• Werkervaring in en/of met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.
• Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, werksessies en/of participatietrajecten.
• Een persoonlijke, zelfgeschreven motivatie over je geschiktheid, je relevante werkervaring en je motivatie voor deze opdracht, samengevoegd met je cv tot één document.
Licht de werkervaring toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject. Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, telt niet mee in de beoordeling.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Oplossingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Schriftelijke vaardigheid
• Maatschappelijke betrokkenheid
Planning
Je start op 2 november 2026. De opdracht duurt 9 maanden en kan eenmaal met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 32 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct