Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd
Organisatie
Gemeente Beuningen ligt aan de zuidelijke oever van de Waal en bestaat uit Beuningen, Ewijk, Winssen en Weurt. Met ruim 180 collega’s wordt gewerkt aan toegankelijke dienstverlening voor inwoners. Er wordt gewerkt in zelforganiserende teams, met veel aandacht voor samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit. In de organisatie is ruimte voor vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.
Opdracht
Als juridisch medewerker kwaliteitszorg WMO & Jeugd lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein van gemeente Beuningen (regio Gelderland). Je focus ligt op de Jeugdwet en de Wmo. Je toetst dossiers, adviseert collega’s bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken, signaleert risico’s en verbeterpunten en helpt mee om werkprocessen en werkwijzen te borgen en te verbeteren. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein.
Vereisten
• Je werkt met eigen laptop en telefoon.
• Afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, Social Work of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo (met minimaal één concreet voorbeeld).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week (gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen).
Wensen
• Bereidheid om de werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren (geen hybride werken).
• Aantoonbare ervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met het toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega’s bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies.
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten.
• Aantoonbare ervaring met het signaleren van risico’s en verbeterpunten en het doen van verbetervoorstellen.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen
• Nauwkeurigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
Planning
Je start op 12 oktober 2026. De opdracht loopt tot en met 31 december 2026 voor 28 uur per week, met een mogelijke verlengingsoptie. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 29 september 2026, 12:00 uur. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026.
Werkdag
Je werkt 28 uur per week op locatie, van maandag tot en met vrijdag. Je toetst dossiers, adviseert collega’s en draagt bij aan het verbeteren en borgen van werkprocessen rondom Wmo en Jeugd. Je schakelt daarbij met betrokken collega’s binnen het sociaal domein en levert een zichtbare bijdrage aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 (conform de CAO van de opdrachtgever).
__________________
Solliciteer direct