Kwaliteitsmedewerker jeugd
Organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen in Noord-Brabant. Samen met de drie gemeentebesturen zorgt de organisatie ervoor dat producten en diensten aansluiten bij de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Voor het team Kwaliteit van de afdeling Sociaal Uitvoering zoekt de ABG-organisatie een ervaren kwaliteitsmedewerker jeugd voor een interim-opdracht op basis van detachering.
Opdracht
Als kwaliteitsmedewerker jeugd bij de ABG-organisatie ben je de spin in het web tussen beleid, contractmanagement en uitvoering. Je beoordeelt kwaliteit aan de hand van beleid en wet- en regelgeving, en verbetert en borgt de kwaliteit al aan de voorkant door richtlijnen, methodes en procedures te ontwikkelen. Je werkt samen met zeven andere kwaliteitsmedewerkers en een juridisch medewerker; iedereen heeft eigen aandachtsgebieden, maar jullie kunnen elkaar vervangen.
Je werkzaamheden zijn onder meer:
• adviseren over kwaliteitsverbetering van beleid, interne richtlijnen, werkprocessen, systemen en informatievoorziening;
• beleidsmaatregelen, wet- en regelgeving en jurisprudentie analyseren en vertalen naar handvatten voor de uitvoering;
• werkprocessen en instructies onderhouden en verder ontwikkelen, onder meer voor de toepassing van het pgb-beleid;
• collega’s van het Sociaal Team ondersteunen bij resultaatgestuurde inkoop en bij meningsverschillen met jeugdhulpaanbieders;
• caseloadgesprekken voeren met medewerkers, trends signaleren en waar nodig trainingen geven;
• het MT adviseren over caseloadbeheer en als vraagbaak en sparringpartner optreden bij juridische kwesties;
• interne controles, steekproeven en toetsingen in het medisch domein uitvoeren;
• knelpunten en trends uit de uitvoering signaleren en voorstellen doen voor verbetering van beleid, contracten en uitvoering;
• de juridisch medewerker ondersteunen bij bezwaarzaken jeugdhulp, en helpen bij klachten, mediation en bezwaar en beroep;
• helpen bij het opstellen en controleren van management- en bestuurlijke informatie.
Vereisten
• Hbo werk- en denkniveau
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van de Jeugdwet
• Een geldige VOG
• Geen ZZP
Wensen
• Meer dan 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van zowel het vrijwillig als het gedwongen kader
• Kennis van de regiesystemen Mens Centraal en/of Checkpoint IC
• Bekend met de regio Hart van Brabant (inkoop jeugd)
• Een of meer referenties
Competenties
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Politiek en bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht
• Werkt zowel zelfstandig als in teamverband
• Verbinder tussen mensen, inhoud en proces
• Goed organisator, flexibel bij veranderende prioriteiten
Planning
Je start per 1 november 2026. De opdracht loopt tot en met 31 december 2026; verlenging is mogelijk. Je werkt 24 uur per week.
Werkdag
Je werkt vanuit het gemeentehuis in Rijen en verdeelt je uren over de werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team Kwaliteit, het Sociaal Team, de backoffice en het MT Sociaal Uitvoering.
Functieschaal
De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao Gemeenten.
__________________
Solliciteer direct