Kwaliteitsmedewerker WMO
Organisatie
Gemeente Goirle zet zich in voor een toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening binnen het sociaal domein. Binnen het team Wmo en Voorzieningen wordt gewerkt aan passende ondersteuning voor inwoners en aan de doorontwikkeling van de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Ter versterking van het team is er ruimte voor een Kwaliteitsmedewerker Wmo.
Opdracht
Als Kwaliteitsmedewerker Wmo ondersteun je collega’s bij complexe Wmo-casuïstiek en draag je bij aan de verdere professionalisering van de Wmo-uitvoering. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk, actualiseert werkinstructies en zorgt voor kwaliteitsverbetering binnen de dienstverlening. Daarnaast monitor je relevante ontwikkelingen en initieer je verbeteracties waar nodig.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ondersteunen van collega’s bij individuele en complexe Wmo-casuïstiek.
• Actualiseren en onderhouden van werkinstructies in MensCentraal.
• Volgen en vertalen van ontwikkelingen in de Wet maatschappelijke ondersteuning naar de uitvoeringspraktijk.
• Volgen en implementeren van ontwikkelingen rondom het CAK en persoonsgebonden budget (pgb).
• Monitoren van het Wmo-dashboard en analyseren van signalen.
• Initiëren en begeleiden van verbeteracties binnen de Wmo-uitvoering.
• Bijdragen aan de Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD).
• Samenwerken met het beleidsteam bij aanpassingen van de Wmo-verordening en het Wmo-besluit.
• Actualiseren van het Wmo-kennisdocument.
• Implementeren van het normenkader Begeleiding.
• Implementeren van het normenkader Eigen Kracht.
• Signaleren, volgen en implementeren van relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
Vereisten
• Aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met complexe Wmo-vraagstukken.
• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van collega’s.
• Vermogen om beleid en wet- en regelgeving te vertalen naar de uitvoeringspraktijk.
• Beschikbaar vanaf 17 augustus 2026.
• Beschikbaar voor 16 tot 22 uur per week.
Wensen
• Recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering van Wmo-processen.
• Ervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen en kwaliteitskaders.
• Ervaring met MensCentraal.
• Ervaring met het monitoren en analyseren van managementinformatie en dashboards.
Competenties
• Analytisch vermogen.
• Kwaliteitsgericht.
• Adviesvaardig.
• Samenwerkingsgericht.
• Resultaatgericht.
• Nauwkeurig.
• Proactief.
• Organisatiesensitief.
Planning
• Start: 17 augustus 2026.
• Einddatum: 31 december 2026.
• Verlenging: mogelijk.
• Inzet: 16 tot 22 uur per week.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. De inzet wordt in overleg afgestemd binnen de beschikbare uren.
__________________
Solliciteer direct