Medior Beleidsmedewerker Wonen
Organisatie
Gemeente Zoetermeer bouwt met hart voor de stad aan het Zoetermeer van vandaag en morgen. Iedereen die bij de gemeente werkt, draagt direct of indirect bij aan een mooiere en betere stad. Samen, open, flexibel en lerend creëren medewerkers oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, voor de stad en haar inwoners.
De gemeente staat voor grote opgaven in de binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in deze groeiende stad in Zuid-Holland. De Visie Zoetermeer 2040 en het volkshuisvestingsprogramma geven hierbij de richting. Het cluster Wonen speelt een centrale rol bij het vertalen van woonbeleid naar creatieve en haalbare oplossingen. Belangrijke onderwerpen zijn de komende tijd de uitvoeringsagenda volkshuisvesting, de huisvestingsverordening, de woonzorgagenda en de bijdrage aan projecten. Voor deze opgaven zoekt de gemeente een interim mediorbeleidsmedewerker Wonen.
Opdracht
Als medior beleidsmedewerker Wonen bij de gemeente Zoetermeer werk je aan verschillende dossiers binnen het cluster Wonen. Je adviseert bij ruimtelijke initiatieven, projecten en gebieden over de toepassing van het woningbouwbeleid. Daarnaast help je bij het opzetten van een verbeterde woningbouwmonitor en coördineer je vergunningaanvragen, waarover je ook adviseert.
Afhankelijk van de verdeling binnen het team pak je ook andere dossiers op, zoals studentenhuisvesting of een bijdrage aan de uitvoeringsagenda van het volkshuisvestingsprogramma en de woonzorgagenda.
Je bent het aanspreekpunt voor je eigen takenpakket. Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar concrete beleidskaders en voorstellen. Je werkt nauw samen met collega’s uit het cluster Wonen en met professionals uit het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening en projecten. Ook onderhoud je contact met regiogemeenten en woningcorporaties. Je adviseert management en bestuur en begeleidt processen soepel. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en werkt in teamverband.
Vereisten
• Een afgeronde opleiding op WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Wonen.
• Werkervaring met het adviseren over ruimtelijke initiatieven, woningbouwprojecten en/of gebiedsontwikkelingen.
• Werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van woonbeleid, volkshuisvestingsbeleid en/of woningbouwbeleid.
• Werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en het adviseren van management en/of bestuur.
• Werkervaring met samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein.
• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden bij de gemeente Zoetermeer gehad (niet van toepassing bij een vast dienstverband bij de uitlenende partij).
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 pagina’s in pdf, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie). Een motivatiebrief van maximaal 1 pagina is optioneel.
Wensen
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering over woningbouwprogramma’s, woningbouwinitiatieven en/of gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Werkervaring met advisering op het terrein van wonen binnen projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Werkervaring met de inhoudelijke beoordeling van vergunningaanvragen en/of procedures op het gebied van wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling.
• Werkervaring met de uitvoering van volkshuisvestingsbeleid, woonbeleid, woonzorgbeleid en/of een volkshuisvestingsprogramma.
• Werkervaring met stakeholdermanagement in samenwerking met woningcorporaties, regiogemeenten, het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening en/of projectorganisaties.
Competenties
• Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s binnen het cluster Wonen, professionals uit het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening en projecten, en externe partners.
• Resultaatgericht: je realiseert concrete resultaten binnen uiteenlopende dossiers, zoals vergunningstrajecten, beleidsontwikkeling, monitoring en de uitvoering van de volkshuisvestingsagenda.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe beleidsvraagstukken, woningmarktontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven en vertaalt deze naar heldere adviezen.
Planning
Je start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden, met de optie om 2 keer met 3 maanden te verlengen. De inzet is 32 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je bent in ieder geval op maandag en donderdag fysiek aanwezig op locatie in Zoetermeer. De overige uren stem je af in overleg met het team.
Solliciteer direct
———————————