Preventiemedewerker armoede en schulden
Organisatie
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor de gemeenten Druten en Wijchen en kenmerkt zich door een open, informele en positieve organisatiecultuur. Medewerkers werken in zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. Voor de verdere ontwikkeling van de aanpak rondom armoede en schulden is de organisatie op zoek naar een Preventiemedewerker Armoede en Schulden.
Opdracht
Als Preventiemedewerker Armoede en Schulden ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van vroegsignalering en het ontwikkelen van preventieve activiteiten op het gebied van armoede en schulden. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van het beleidsplan Armoede en Schulden en de Wijchense Armoede Aanpak.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Coördineren van de uitvoering van vroegsignalering.
• Verdelen, uitzetten en bewaken van binnenkomende signalen van onder andere woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars.
• Zorgdragen voor een tijdige afhandeling en afsluiting van signalen.
• Opstellen van managementrapportages voor de gemeenten Druten en Wijchen.
• Afstemmen met beleidsmedewerkers over voortgang en resultaten.
• Initiëren en coördineren van projecten op het gebied van armoede- en schuldenpreventie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de Wijchense Armoede Aanpak.
• Ontwikkelen van initiatieven die inwoners ondersteunen bij het voorkomen van financiële problemen.
Vereisten
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker Armoede en Schulden binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten van vroegsignalering.
• Beschikbaar vanaf 1 september 2026.
• Beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
• Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig in Druten en/of Wijchen.
Wensen
• Minimaal 3 jaar ervaring als Preventiemedewerker Armoede en Schulden binnen een gemeente.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten van vroegsignalering.
• Ervaring als consulent schuldhulpverlening en/of financieel coach.
• Ervaring met het opzetten en coördineren van projecten op het gebied van schuldenpreventie.
• Ervaring met het geven van voorlichting over armoede, schulden en financiële zelfredzaamheid aan inwoners en/of scholieren.
Competenties
• Zelfstandig.
• Pioniersmentaliteit.
• Initiatiefrijk.
• Organisatiebewust.
• Samenwerkingsgericht.
• Resultaatgericht.
• Proactief.
• Communicatief sterk.
• Analytisch.
• Verbindend.
Planning
• Start: 1 september 2026.
• Duur: tot en met 28 februari 2027.
• Verlenging: eenmaal met 4 maanden mogelijk.
• Inzet: 20 tot 24 uur per week.
Werkdag
De werkzaamheden worden in overleg ingepland. Je bent minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in Druten en/of Wijchen. Hybride werken is mogelijk in onderlinge afstemming.
Functieschaal
Functieschaal 9.
__________________
Solliciteer direct