Programmamanager Impulsmiddelen
Organisatie
Werkbedrijf De Binnenbaan is de regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. De organisatie ondersteunt inwoners met een ondersteuningsvraag bij een duurzame stap naar werk en verbindt talenten met de behoeften van werkgevers. Samen met gemeenten werkt De Binnenbaan aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur waarin participatie, ontwikkeling en inclusiviteit centraal staan. Met behulp van impulsmiddelen wordt gewerkt aan innovatieve projecten die de dienstverlening, samenwerking en maatschappelijke impact verder versterken.
Opdracht
Voor de uitvoering van het programma Impulsmiddelen Sociale Infrastructuur zoekt De Binnenbaan een ervaren Programmamanager Impulsmiddelen. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een omvangrijk programma met meerdere innovaties en pilots die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Integrale aansturing van het programma Impulsmiddelen Sociale Infrastructuur.
• Ontwerpen, inrichten en bewaken van programmagovernance en besluitvormingsstructuren.
• Sturen op voortgang, kwaliteit, risico’s, resultaten en maatschappelijke effecten.
• Bewaken van samenhang tussen innovaties, projecten en pilots.
• Opstellen en beheren van programmaplanningen, mijlpalen en resultaatafspraken.
• Functioneel aansturen, ondersteunen en challengen van projectleiders.
• Faciliteren van samenwerking tussen projectteams, gemeenten en externe partners.
• Ontwikkelen, monitoren en evalueren van innovatieve pilots.
• Vertalen van leeropbrengsten naar voorstellen voor opschaling, aanpassing of beëindiging.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met gemeenten en andere stakeholders.
• Creëren van draagvlak voor keuzes, prioriteiten en veranderingen.
• Verbinden van bestuurlijke, strategische en operationele belangen.
• Opstellen van voortgangsrapportages, managementinformatie en verantwoordingsdocumenten.
• Adviseren van management en directie over risico’s, kansen en noodzakelijke keuzes.
• Bewaken van programmabudgetten en financiële voortgang.
• Zorgdragen voor een rechtmatige, doelmatige en effectieve inzet van impulsmiddelen.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur binnen de regio.
Vereisten
• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager van complexe organisatiebrede verander- of ontwikkelprogramma’s binnen een overheidsorganisatie of publieke uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met het opzetten en inrichten van programmagovernance, besluitvormingsstructuren, planning- en controlcycli en programmasturing.
• Ervaring met het functioneel aansturen van meerdere projectleiders binnen programma’s met minimaal 5 projecten of deelprojecten.
• Ervaring als programma- of projectmanager binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid, participatie, werk en inkomen of vergelijkbare maatschappelijke opgaven.
• Ervaring met subsidiegelden, impulsmiddelen, SPUK-gelden of andere publiek gefinancierde programma’s inclusief rechtmatigheid en verantwoording.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
Wensen
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan directie, bestuurders of wethouders.
• Ervaring met het ontwikkelen, begeleiden en evalueren van innovatieve pilots.
• Ervaring met besluitvorming rondom opschaling, aanpassing of beëindiging van pilots.
• Ervaring binnen de Participatiewet, sociaal ontwikkelbedrijf, arbeidsmarktbeleid, werkgeversdienstverlening of een gemeenschappelijke regeling.
• Ervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden met meerdere autonome gemeenten.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe publieke organisaties.
• Ervaring met programmasturing in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met maatschappelijke innovatie en organisatieontwikkeling.
Competenties
• Resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief.
• Verbindend.
• Daadkrachtig.
• Analytisch sterk.
• Gestructureerd.
• Innovatief.
• Omgevingsbewust.
• Relatiegericht.
• Organisatorisch sterk.
• Communicatief vaardig.
• Samenwerkingsgericht.
Planning
• Startdatum zo spoedig mogelijk.
• Initiële opdrachtduur van 12 maanden.
• Mogelijkheid tot verlenging met 12 maanden.
• Selectiegesprekken vinden plaats op 29 juni 2026.
Werkdag
• 24 uur per week.
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.
• Intensieve samenwerking met directie, management, projectleiders en gemeenten.
• Werkzaam binnen een regionaal samenwerkingsverband in Zuid-Holland Centraal.
__________________
Solliciteer direct