Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel
Organisatie
Barneveld groeit. De gemeente zet zich in voor wat inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee, en dat maakt het werk spannend en boeiend. De gemeente biedt fijne collega’s, een goede werksfeer en aandacht voor balans tussen werk en privé.
Opdracht
De gemeente Barneveld zoekt een ervaren professional die regie voert op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je vertaalt complexe huisvestingsvraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen en overziet het gehele proces: van locatieontwikkeling en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en het organiseren van beheer.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, verbindt uiteenlopende belangen en bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, interne afdelingen en externe partners. Naast de ontwikkeling van nieuwe opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor de coördinatie rond bestaande locaties; de nadruk ligt op het organiseren en bewaken van processen, samenwerking, afspraken en resultaten, niet op het zelf uitvoeren van technisch vastgoedbeheer. Ook professionaliseer je de huisvestingsopgave en bed je die structureel in binnen team Vastgoed.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Project- en procesregie: regie voeren op huisvestingsvraagstukken rond opvang en asiel, nieuwe opvanglocaties begeleiden van ontwikkeling tot ingebruikname, en voortgang, planning, budgetten, risico’s en afhankelijkheden bewaken.
• Bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement: management en bestuur adviseren, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en contacten onderhouden met vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties en leveranciers.
• Accounthouderschap en locatiecoördinatie: aanspreekpunt zijn voor bestaande opvanglocaties en afspraken coördineren over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie.
• Vastgoed en contractmanagement: vastgoedvraagstukken begeleiden, afspraken met contractpartijen bewaken en bijdragen aan aanbestedings- en contracteringstrajecten.
• Organisatieontwikkeling en borging: adviseren over de structurele inrichting van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed en processen, afspraken en kennis overdraagbaar maken.
De beoogde resultaten zijn onder meer: regie op de huisvestingsopgave, voortgang in locatieontwikkelingen, professioneel accounthouderschap, inzichtelijk en actief bewaakt beheer en contractmanagement, concrete bestuurlijke adviezen en structurele borging binnen team Vastgoed. De prioriteiten worden bij aanvang met de opdrachtgever afgestemd.
Vereisten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of een direct vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en/of vastgoedbeheer.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met projectleiding, projectregie en/of procescoördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie.
• Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met interne en externe partijen bij complexe huisvestings- en/of vastgoedvraagstukken, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met contractmanagement, contractering, aanbesteding en/of leveranciersmanagement, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt werkervaring met projectleiding en procesregie bij complexe maatschappelijke huisvestingsopgaven, waaronder locatieontwikkeling en realisatie, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders en/of vergelijkbare maatschappelijke doelgroepen, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement én het verbinden van verschillende belangen binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met vastgoedontwikkeling, contractering én het coördineren van beheer- en onderhoudsvraagstukken, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met het inrichten, verbeteren én borgen van werkprocessen en samenwerking binnen complexe huisvestings- en/of vastgoedopgaven, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
Competenties
• Je bent bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht.
• Je bent proactief en ondernemend.
• Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.
• Je kunt plannen en organiseren.
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig.
• Je bent praktisch en oplossingsgericht.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden; verlenging is mogelijk. Je werkt 16 tot 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 13 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct