Projectleider Werkstand 's Gravenweg (ZZP mogelijk)
Organisatie
De RET verzorgt openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving en werkt aan de verdere ontwikkeling van het regionale metronetwerk. Binnen de afdeling Strategische Programma’s en Projecten worden programma’s en projecten uitgevoerd die bijdragen aan toekomstbestendig openbaar vervoer.
Een belangrijk programma is Metronet, een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma van de RET en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Het programma richt zich onder andere op nieuwe metrovoertuigen, uitbreiding van de capaciteit en modernisering van werkplaatsen en infrastructuur.
Opdracht
Als Projectleider Werkstand ’s-Gravenweg ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een extra onderhoudsspoor en de aanpassing van de wasvoorziening op locatie ’s-Gravenweg. Deze aanpassingen zijn nodig voor de komst en het onderhoud van nieuwe 90-meter metrovoertuigen.
Je stuurt de planuitwerking, engineering en voorbereiding aan en zorgt voor een integraal, gedragen en uitvoerbaar ontwerp. Daarbij coördineer je de samenwerking met onder andere Exploitatie, Onderhoud, Asset Management, Techniek en andere betrokken disciplines.
Je stuurt op scope, planning, budget, risico’s, raakvlakken en besluitvorming. Ook organiseer en begeleid je ontwerp-, review- en besluitvormingsprocessen en bereid je de aanbesteding en contractering voor.
Tijdens de realisatiefase stuur je op veiligheid, kwaliteit, voortgang en oplevering. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het bewaken van de operationele inpassing, zodat de beschikbaarheid en continuïteit van de werkplaats tijdens de werkzaamheden voldoende geborgd blijven.
Je rapporteert aan de programmamanager en draagt zorg voor een beheerste realisatie van de werkstand en wasvoorziening.
Vereisten
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of infraprojecten.
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of realisatietrajecten.
• Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
• Sterke vaardigheden op het gebied van planning, organisatie en prioritering.
• In staat om zelfstandig te werken, snel de weg te vinden binnen een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
• Beschikbaar voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week.
Competenties
• Resultaatgericht.
• Integraal denkend.
• Proactief en toont eigenaarschap.
• Verbindend leiderschap.
Planning
De opdracht start zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 1 november 2026. De initiële looptijd bedraagt 12 maanden. Verlenging is mogelijk, waarbij de duur van eventuele verlengingen nog wordt bepaald. De totale opdrachtduur bedraagt maximaal 2 jaar.
Werkdag
De inzet bedraagt 16 tot 24 uur per week. .
__________________
Solliciteer direct