Regionaal Transitieadviseur Common Ground
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) vertegenwoordigt de Nederlandse gemeenten en ondersteunt hen bij maatschappelijke opgaven, digitale transformatie en verbetering van dienstverlening. Binnen VNG Realisatie staat de lokale uitvoering centraal en wordt gewerkt aan een krachtige, toekomstbestendige overheid. Het programma Common Ground ondersteunt gemeenten bij het moderniseren van hun digitale dienstverlening, informatievoorziening en bedrijfsvoering.
Opdracht
Als Regionaal Transitieadviseur Common Ground met specialisatie Dienstverlening en Processen begeleid je gemeenten bij de transitie naar een toekomstbestendige digitale dienstverlening. Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en de landelijke programmaorganisatie van Common Ground.
Je ondersteunt bestuurders, directieleden, CIO’s, informatiemanagers, projectleiders en functioneel beheerders bij het maken van strategische keuzes en de implementatie van nieuwe werkwijzen, processen en digitale voorzieningen. Daarbij staat het verbeteren van gemeentelijke dienstverlening vanuit het perspectief van inwoners en ondernemers centraal.
Werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Adviseren van gemeenten over de Common Ground-transitie.
• Begeleiden van gemeenten van bewustwording naar implementatie.
• Organiseren en faciliteren van regionale bijeenkomsten, workshops en kennissessies.
• Begeleiden van Common Ground-zelfscans en vervolgsessies.
• Signaleren van organisatorische en technische knelpunten.
• Onderhouden en uitbreiden van regionale netwerken.
• Stimuleren van kennisdeling en samenwerking tussen gemeenten.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar praktische toepassingen voor gemeenten.
• Ophalen van behoeften en signalen uit de regio en vertalen naar verbeterinitiatieven.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van handreikingen, templates, modeldocumenten en analysetools.
• Fungeren als vraagbaak voor gemeenten en leveranciers rondom Common Ground-standaarden.
• Registreren en monitoren van voortgang en ondersteuningsbehoeften binnen relevante systemen.
Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op tactisch of strategisch niveau, bijvoorbeeld als adviseur, programmamedewerker of projectleider.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidende of coördinerende rol binnen organisatieverander- of implementatietrajecten.
• Ervaring met het voorbereiden en faciliteren van workshops, sessies en bijeenkomsten.
• Ervaring met digitale transformatie, dienstverlening of informatievoorziening binnen de publieke sector.
• Beschikking over een eigen laptop en telefoon.
Wensen
• Ervaring met het verbeteren van gemeentelijke dienstverlening op basis van gebruikersinzichten.
• Ervaring met organisatieverandering en implementatie van nieuwe processen of systemen.
• Kennis van en ervaring met architectuurprincipes en standaarden zoals GEMMA, NORA, API-standaarden en Common Ground.
• Ervaring met advisering op directie-, CIO- of bestuurlijk niveau.
• Ervaring binnen regionale, intergemeentelijke of interbestuurlijke samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met het vertalen van stakeholderbehoeften naar concrete implementatieaanpakken.
• Affiniteit met gemeentelijke digitalisering en dienstverlening.
Competenties
• Communicatieve verbinder.
• Inhoudelijk netwerker.
• Zelfsturend.
• Resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht.
• Adviesvaardig.
• Organisatiesensitief.
• Samenwerkingsgericht.
• Initiatiefrijk.
• Omgevingsbewust.
Planning
• Startdatum: 1 juli 2026.
• Einddatum: 1 juli 2027.
• Gemiddeld 24 uur per week.
• Verlenging mogelijk.
• Eerste gesprekken vinden plaats op 22 juni 2026.
Werkdag
• Werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit Den Haag, Maarssen en de regio.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Eigen laptop en telefoon zijn vereist.
__________________
Solliciteer direct