Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kan de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen gegarandeerd, maar ook verbeterd worden. Door de krachten te bundelen staan de gemeenten sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide: die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. Samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht, wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten.
Opdracht
Als specialist integriteitsonderzoeken Bibob voer je zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Samen met collega’s en ketenpartners geef je uitvoering aan de aanpak van zorgcriminaliteit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces. Er wordt signaalgestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.
Werkzaamheden:
• Bibob- en integriteitsonderzoeken uitvoeren naar zorgaanbieders.
• De achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden van zorgaanbieders onderzoeken.
• Signalen verzamelen, analyseren en beoordelen die kunnen wijzen op zorgfraude, zorgcriminaliteit, witwassen of andere ondermijnende activiteiten.
• Financiële, organisatorische en bestuurlijke constructies in kaart brengen.
• Risico’s ten aanzien van de integriteit van zorgaanbieders beoordelen.
• Bestuur, management en betrokken afdelingen adviseren over onderzoeksbevindingen en mogelijke vervolgstappen.
• Contacten onderhouden met samenwerkingspartners binnen de aanpak van zorgcriminaliteit.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein.
Je valt onder het team Veiligheid, cluster Ondermijning, en werkt voor de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek. De aansturing gebeurt in afstemming tussen beide, onder leiding en toezicht. Je werkt nauw samen met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.
Vereisten
• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten.
• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het zorgdomein en/of de aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit; benoem dit concreet in de offerte.
• Aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob-, integriteits- of fraudeonderzoeken.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Een aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding.
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie.
• Een zelfgeschreven persoonlijke motivatie en visie over je geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en je motivatie; voeg deze samen met je cv tot één document.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties; 3 jaar of meer en ervaring binnen een gemeente heeft de voorkeur.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten; bij voorkeur 4 jaar of meer.
Competenties
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Lef en zelfstandigheid
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
• Omgaan met conflicterende belangen
• Resultaatgerichtheid
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Netwerkvaardigheid
Planning
Je start op 1 december 2026. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 2 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. ‘Bring your own device’ is van toepassing: je gebruikt je eigen mobiele telefoon (inclusief abonnement) en laptop of iPad.
__________________
Solliciteer direct