Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan adviezen en de uitvoering van milieutaken voor zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Ook de provincie Noord-Holland is opdrachtgever. De omgevingsdienst houdt zich bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest, externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
De OD NHN kent een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat, en omarmt Het Nieuwe Werken: je krijgt ruimte om taken naar eigen inzicht uit te voeren en deels op een andere plek te werken. Het kantoor is modern en goed bereikbaar, vlak bij het station, de uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdracht
Het team Energie en Duurzaamheid van de OD NHN zoekt extra capaciteit voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. Er moeten dit jaar nog controles worden uitgevoerd. Je voert zelfstandig controles uit bij informatieplichtige bedrijven, stelt inspectieverslagen en brieven op en verwerkt bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave. Als lid van het projectteam Energiebesparing Bedrijven draag je bij aan nieuwe werkprocessen en werkinstructies, en je bent vraagbaak voor junior toezichthouders die je begeleidt tijdens ‘learning on the job’. De aanpak is gericht op stimulerend toezicht: naast toetsen op naleving voer je het gesprek met ondernemers over praktische en kosteneffectieve mogelijkheden voor energiebesparing.
Jouw werkzaamheden:
• Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles en eenvoudige controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML), inclusief het opstellen van inspectierapporten.
• Werken met digitale checklists en zaken verwerken in Openwave.
• Beoordelen van energiebesparende maatregelen, ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak, inclusief alternatieven en terugverdientijden.
• Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht en analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten.
• Deelnemen aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven en werkprocessen en werkinstructies aanpassen aan wijzigende regelgeving.
• Kennis overdragen aan en sparren met junior toezichthouders (mee laten lopen).
• Signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en voorstellen doen voor procesverbetering.
• Afstemmen met externe partners, zoals ondernemers en netbeheerders, waar nodig.
Verwacht wordt dat je vanaf de start zonder langdurige inwerkperiode zelfstandig controles uitvoert en dat je resultaten direct bruikbaar zijn en voldoen aan de administratieve eisen. Er is een verantwoordelijke teamleider en projectleider binnen het team.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven.
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in je cv of een korte toelichting waar je deze kennis hebt toegepast.
• Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists.
• Beschikbaar per 15 november 2026; de inzet wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald.
• Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires): Bring Your Own Device.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal 5 jaar werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op de energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering aan bedrijven.
• Je voert zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uit en hebt ervaring met het begeleiden van junior toezichthouders, met concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Een persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden) over je geschiktheid, je ervaring met EML-controles en je motivatie voor deze opdracht.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Helicopterview
• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Proactief handelen
• Nauwkeurigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
Planning
De opdracht start op 11 november 2026 (uiterlijk medio november) en loopt tot en met 31 december 2026, zonder verlenging. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 3 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Naast de controles bij bedrijven heeft aanwezigheid op kantoor de voorkeur; thuiswerken kan in overleg met de teamleider.
__________________
Solliciteer direct