Toezichthouder Pandbrigade
Organisatie
De gemeente Zoetermeer bouwt samen aan een mooiere en betere stad. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht werkt de gemeente samen, open, flexibel en lerend aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst.
Je komt terecht bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Veiligheid, waar vier teams samenwerken: Leefomgeving, Bouwen en Wonen; Juridische Zaken, Beleid en Advies; Preventie & Interventie; en Handhaving. De afdeling kenmerkt zich door een collegiale sfeer en korte lijnen, en werkt samen aan een veilige en leefbare stad. Je maakt deel uit van het team Leefomgeving, Bouwen en Wonen en werkt nauw samen met collega’s van de Pandbrigade.
Opdracht
Als Toezichthouder Pandbrigade ben je het gezicht van de gemeente tijdens controles. Je voert integrale inspecties uit bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd, waarbij de werkzaamheden regelmatig in de avonduren plaatsvinden. Afhankelijk van de situatie werk je samen met partners zoals handhaving, de politie, de BRP en woningcorporaties. Je observeert, signaleert en legt je bevindingen vast in heldere en zorgvuldig opgestelde rapportages. Daarbij toets je aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder het gemeentelijke omgevingsplan en de Huisvestingswet. Met je scherpe blik herken je afwijkende situaties en weet je waar je op moet letten.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Pandbrigade. Deze tweejarige pilot (2026-2027) is opgezet om de bestaande aanpak van woonfraude te versterken, te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. Je werkt volgens vastgestelde processen, afspraken en samenwerkingslijnen, zowel zelfstandig als in teamverband. Je neemt deel aan de reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan een leidinggevende.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar werkervaring als toezichthouder, handhaver, inspecteur of in een vergelijkbare functie binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie.
• Werkervaring met het uitvoeren van controles en/of inspecties bij woningen, panden of in de openbare ruimte én met het opstellen van rapportages, verslagen of constateringsrapporten.
• Beschikbaar voor werkzaamheden in de avonduren (18:00 – 21:00 uur) en bereid om aangekondigde en onaangekondigde controles uit te voeren.
• Een geldig rijbewijs B.
• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de gemeente (dit geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij).
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bouwkunde, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding.
• Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1).
• Minimaal 2 jaar werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van wonen, huisvesting, woonfraude of vergelijkbare regelgeving.
• Werkervaring met het uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners, zoals politie, woningcorporaties, BRP, sociale recherche of andere toezichthoudende instanties.
• Werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder ten minste de Huisvestingswet en de Omgevingswet.
Competenties
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je stelt heldere, volledige en zorgvuldig onderbouwde rapportages op en toetst bevindingen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder het omgevingsplan.
• Communicatieve vaardigheden: je communiceert duidelijk en effectief met bewoners, collega’s en ketenpartners zoals politie, woningcorporaties en andere betrokken instanties.
• Stevigheid / zelfverzekerd optreden: je treedt zelfverzekerd en professioneel op tijdens controles, ook als er weerstand of spanning ontstaat.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je licht observaties, bevindingen en standpunten duidelijk en overtuigend mondeling toe aan collega’s, partners en betrokkenen.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 28 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 5 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag, regelmatig ook in de avonduren.
__________________
Solliciteer direct