Verbindingsregisseur Asielopvang
Organisatie
De gemeente Nieuwegein werkt aan een inclusieve samenleving waarin opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen duurzaam worden georganiseerd. Binnen de gemeente wordt actief gewerkt aan de uitvoering van de Spreidingswet en aan een doorlopende lijn van asielopvang naar zelfstandig wonen. In samenwerking met het COA, Nidos, inwoners en maatschappelijke partners wordt ingezet op taal, werk, participatie en integratie.
Opdracht
De gemeente Nieuwegein zoekt een ervaren Verbindingsregisseur Asielopvang die de verbinding legt tussen inwoners, gemeente, opvanglocaties en ketenpartners. Je werkt nauw samen met de programmamanager Vluchtelingen aan de verdere ontwikkeling van de doorlopende lijn van asiel naar wonen en bent verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Doorontwikkelen, implementeren en stimuleren van de doorlopende lijn van asielopvang naar zelfstandig wonen.
• Coördineren van de integrale samenwerking rondom opvang, huisvesting en participatie van vluchtelingen.
• Fungeren als projectleider van de pilot Taal en Werk.
• Uitvoeren van omgevingsmanagement rondom opvanglocaties.
• Verbinden van inwoners, gemeente, COA, Nidos en andere betrokken organisaties.
• Behandelen van vragen, signalen, zorgen en klachten vanuit de omgeving.
• Bevorderen van samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Deelnemen aan veiligheidsoverleggen met gemeente, politie, handhaving, COA en overige veiligheidspartners.
• Bijdragen aan bijeenkomsten over vluchtelingenopvang en maatschappelijke participatie.
• Opstellen van aanbevelingen en borgingsvoorstellen voor de doorlopende lijn van asiel naar wonen.
• Ontwikkelen van werkprocessen en evaluaties voor de rol van verbindingsregisseur.
Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur binnen het Sociaal Domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang.
• Ervaring als bestuurlijk aanspreekpunt bij politiek sensitieve vraagstukken.
• Bereidheid om indien nodig in de avond en het weekend te werken.
• Beschikbaar om te werken met eigen laptop en mobiele telefoon (BYOD).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
• Afgeronde opleiding in bestuurskunde of een juridische richting.
• Ervaring met het regisseren en optimaliseren van werkprocessen.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering en uitvoering naar beleid.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het verbinden van interne en externe samenwerkingspartners.
• Ervaring binnen het domein asielopvang, vluchtelingen en maatschappelijke opvang.
Competenties
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Stressbestendig.
• Creatief en oplossingsgericht.
• Daadkrachtig.
• Lef en initiatief.
• Kritisch met een constructieve instelling.
• Flexibel.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Sterk communicatief.
• In staat om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Planning
• Start: zo spoedig mogelijk.
• Duur van de opdracht: 12 maanden, met mogelijke verlenging.
• Omvang: 16 tot 20 uur per week.
• Selectiegesprekken staan gepland op 25 augustus 2026.
Werkdag
De werkzaamheden worden uitgevoerd in overleg op maandag tot en met vrijdag. Incidenteel wordt inzet gevraagd tijdens avond- of weekendbijeenkomsten.
__________________
Solliciteer direct