ZZP: Woonbegeleider TGO Nijmegen Vossenpels (16 fte)
Organisatie
Nijmegen is de oudste stad van Nederland: een levendige universiteitsstad met een rijke historie, een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij, en grenzend aan uitgestrekte natuurgebieden.
De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord (Vossenpels) voor 400 asielzoekers. De opvang is georganiseerd in samenwerking met het COA, maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en andere partners. Samen zorgen zij ervoor dat bewoners zich veilig en welkom voelen en een tijdelijke woonplek hebben. Voor deze TGO zoekt de gemeente woonbegeleiders.
Opdracht
Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven op de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilige, respectvolle en leefbare woonomgeving en helpt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken. Je staat dicht bij de bewoners en bent de ogen en oren van de locatie: je signaleert veranderingen in welzijn, spanningen en afwijkend gedrag en bespreekt of rapporteert dit waar nodig. Je stelt op een professionele manier grenzen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en blijft daarbij respectvol, rustig en consequent. De dynamiek vraagt om flexibiliteit en stressbestendigheid. Je bent een teamspeler die feedback kan ontvangen en geven.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Begeleiden en informeren van bewoners.
• Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden.
• Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken.
• Gesprekken voeren met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid.
• Samenwerken met collega’s, gemeenten, zorgverleners en andere ketenpartners.
• Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang.
• Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat.
• Bewoners ondersteunen bij werkzaamheden op de locatie, zoals moestuin, werkplaats en schoonmaak.
• Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie.
• Afwezigheidsregistratie van bewoners.
• Organiseren en begeleiden van activiteiten.
Vereisten
• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Minimaal 12 maanden werkervaring in het professioneel ondersteunen of begeleiden/coachen van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
• Een BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
• Een geldige VOG (screeningsprofiel 45, gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht.
• Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden; je werkt van maandag tot en met zondag en ook in de avonden.
• Je cv bevat een recente pasfoto en je contactgegevens.
• Je cv telt maximaal 3 A4-pagina’s, is in het Nederlands opgesteld (Arial 10 of vergelijkbaar, bij voorkeur pdf) en vermeldt per functie de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal uren per week.
Wensen
• Kwaliteiten die je de bewoners te bieden hebt om samen activiteiten te ondernemen.
• Minimaal 12 maanden werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de ggz, gezondheidszorg en/of verslavingszorg of met de doelgroep vluchtelingen.
• Minimaal 12 maanden werkervaring in de afgelopen 4 jaar in een soortgelijke rol als woonbegeleider (meer ervaring is een pre).
• Je spreekt een of meer van de volgende talen: Engels, Frans, Arabisch, Turks, Farsi/Dari, Tigrinya, Koerdisch, Somalisch of Spaans.
Competenties
• Flexibiliteit: je schakelt moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega’s en externen.
• Stevigheid: je staat stevig in je schoenen; jouw antwoord is niet altijd het gewenste antwoord.
• Cultuursensitiviteit: je leeft je goed in andere culturen en gewoonten in en behandelt iedereen met respect.
• Activeren: je begrijpt dat iedereen iets anders nodig heeft en kunt bewoners activeren en stimuleren.
• Teamspeler: je kunt feedback ontvangen van en geven aan collega’s.
• Integriteit: je begrijpt dat je handelen impact heeft op de bewoners en op de omgeving.
Planning
Je start medio/eind november 2026 of in januari 2027. De opdracht loopt tot en met 30 november 2027 en kan drie keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt minimaal 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met zondag, ook in de avonden. Hybride werken is niet mogelijk.
__________________
Solliciteer direct