ZZP: Adviseur Veiligheid
Organisatie
De provincie Overijssel werkt elke dag aan een leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar Overijssel, samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), een van de acht afdelingen van de provincie. De afdeling zorgt voor de provinciale infrastructuur: het bouwen en beheren van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen, en het onderhoud daarvan. De afdeling bestaat uit de teams Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.
Opdracht
Wegen en Kanalen ziet veiligheid als belangrijke randvoorwaarde voor een professionele en veilige uitvoering van het werk. Uit een quickscan blijkt dat de basisvoorwaarden voor veiligheid aanwezig zijn, maar dat de veiligheidsorganisatie verder geprofessionaliseerd en toekomstbestendig ingericht moet worden. De aanbevelingen gaan over het actualiseren van beleid, procedures en werkinstructies, het beter verankeren van veiligheid in primaire en ondersteunende processen, meer samenhang tussen de veiligheidsdomeinen en het blijvend bevorderen van sociale veiligheid en een open aanspreekcultuur. De uitkomsten van de quickscan vormen het uitgangspunt voor deze opdracht. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek en werkwijze.
Werkzaamheden en resultaten:
• Toolboxen harmoniseren en ontsluiten: bestaande toolboxen binnen en buiten de organisatie inventariseren, harmoniseren naar één provinciaal format en kwaliteitsniveau en beschikbaar stellen via de aangewezen applicatie.
• Inzicht in de opleidingsbehoefte van veiligheidscoördinatoren: kennis, competenties en ontwikkelbehoeften inventariseren en een overzicht opleveren van benodigde opleidingen en ontwikkelactiviteiten.
• V&G-documentatie actualiseren: bestaande Veiligheid- en Gezondheidsdocumenten herzien, zodat ze aansluiten op wet- en regelgeving, provinciaal beleid en organisatieontwikkelingen.
• Voortgangsmonitoring inrichten: een systematiek voor voortgangsrapportages ontwikkelen en implementeren, zodat de voortgang van verbetermaatregelen periodiek wordt gemonitord, gerapporteerd en besproken.
Het beoogde resultaat is een sterker veiligheidsdomein binnen Wegen en Kanalen: rollen en verantwoordelijkheden zijn helder belegd, documentatie is actueel, kennisontwikkeling wordt ondersteund en verbetermaatregelen worden structureel gemonitord. Zo ontstaat een toekomstbestendige veiligheidsorganisatie waarin veiligheid integraal onderdeel is van de dagelijkse bedrijfsvoering.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een veiligheidskundige, technische, organisatorische of vergelijkbare richting; licht toe wat vergelijkbaar is.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een publieke organisatie en/of infrastructurele omgeving.
• Werkervaring met het actualiseren van beleid, procedures, werkinstructies en/of veiligheidsdocumentatie.
• Werkervaring met het actualiseren en/of implementeren van V&G-documenten binnen een overheidsorganisatie; licht dit toe aan de hand van een concreet project en beschrijf je rol.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor het verbeteren, professionaliseren of verder ontwikkelen van veiligheidsprocessen, veiligheidsbeleid of de veiligheidsorganisatie.
• Minimaal één opdracht waarin je verantwoordelijk was voor het implementeren, monitoren of duurzaam verankeren van veiligheidsmaatregelen binnen een organisatie.
• Relevante ervaring binnen een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare publieke organisatie.
• Een opdracht waarin je veiligheidsdocumentatie, procedures, werkinstructies of V&G-documenten hebt ontwikkeld of geactualiseerd.
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.
Competenties
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 8 tot 16 uur per week. De provincie zoekt 1 tot 2 professionals.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 2 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk. Je standplaats is Zwolle.
__________________
Solliciteer direct