ZZP: Communicatie - AI Lead
Organisatie
De gemeente Amsterdam werkt vanuit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied aan de ontwikkeling en dienstverlening van de stad. Binnen deze organisatie ondersteunt de directie Communicatie bewoners, ondernemers, bezoekers en medewerkers met begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie.
Als AI Lead werk je binnen de directie Communicatie aan datagedreven communicatie, online measurement en de verantwoorde toepassing van kunstmatige intelligentie. Je verbindt data, digitale innovatie, communicatie en organisatieontwikkeling en stuurt het project inhoudelijk en organisatorisch aan.
Opdracht
Als AI Lead geef je richting aan twee samenhangende trajecten: Online Measurement en de eerste fase van het AI-vliegwiel. Je combineert strategische advisering met projectleiding en praktische implementatie en zorgt voor kennisoverdracht, zodat ontwikkelde werkwijzen zelfstandig kunnen worden voortgezet.
Voor Online Measurement ontwikkel je een strategie voor datagedreven werken en vertaal je deze naar een concreet implementatieplan. Je analyseert online gebruikersgedrag en andere databronnen en zet deze om in bruikbare inzichten waarmee contentspecialisten en communicatieadviseurs de impact van communicatie kunnen vergroten.
Je ontwikkelt en beheert dashboards en zorgt voor heldere rapportages en visuele presentaties. Daarnaast deel je kennis over AVG en privacy, online analysemethoden en relevante tooling via documentatie en workshops.
Binnen het AI-vliegwiel werk je aan een betrouwbare data-infrastructuur en realiseer je de eerste werkende AI-prototypes voor strategie- en contentondersteuning. Je richt geautomatiseerde dataverwerking en een doorzoekbare kennisbank in en ontwikkelt herbruikbare, taakgerichte AI-functionaliteiten binnen de geldende privacykaders en uitgangspunten voor verantwoorde AI.
Je zorgt voor monitoring en evaluatie van AI-toepassingen op kwaliteit, kosten en gebruik. Daarnaast onderzoek je de organisatorische impact van bredere toepassing van AI, waaronder nieuwe rollen en werkwijzen, en bereid je een organisatiebreed implementatieprogramma voor.
Ook onderzoek je welke eisen vanuit Quality Assurance nodig zijn om succesvolle AI-prototypes naar productie te brengen. Daarbij kijk je onder meer naar kwaliteitsborging, testen, beheer, security, privacy en acceptatiecriteria.
Vereisten
• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie als AI Lead en/of Digital Analytics Lead.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
• Ervaring met online analysetools zoals Piwik en SiteImprove.
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en overzichten in Microsoft Power BI.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met datagedreven werken.
• Kennis van digitale architectuur.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• In staat strategische vraagstukken te vertalen naar concrete implementatie en werkende oplossingen.
Wensen
• Ervaring met de implementatie van AI-oplossingen.
• Kennis van privacyrisico’s en passende beheersmaatregelen bij de toepassing van AI.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-prototypes.
• Ervaring met geautomatiseerde dataverwerking en data-infrastructuren.
• Ervaring met het ontwikkelen van doorzoekbare kennisbanken voor betrouwbare en bronvaste AI-toepassingen.
• Kennis van verantwoorde AI, AVG, security en kwaliteitsborging.
• Ervaring met monitoring en evaluatie van AI-toepassingen op kwaliteit, gebruik en kosten.
• Ervaring met organisatieverandering en het voorbereiden van een bredere implementatie van AI.
• Ervaring met online analytics en het vertalen van data naar communicatie- en contentadvies.
Competenties
• Strategisch denkvermogen.
• Analytisch sterk.
• Projectmatig sterk.
• Adviesvaardig.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Innovatief.
• Organisatiesensitief.
• Communicatief sterk.
• Resultaatgericht.
• Verbindend.
• In staat kennis en werkwijzen effectief over te dragen.
Planning
De opdracht start op 5 oktober 2026 en loopt tot en met 30 juni 2027. Verlenging is mogelijk tot en met 1 september 2027.
Werkdag
De inzet bedraagt gemiddeld 36 uur per week.
Functieschaal
Functieschaal 13.
__________________
Solliciteer direct