ZZP: Technisch Manager
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren, met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk, met 450 medewerkers die elkaar vertrouwen, wendbaar zijn en doelgericht werken met impact voor bestuur, inwoners en collega’s. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, te experimenteren en zich te ontwikkelen, met een open en kritische blik.
Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken en probeert die zo eenvoudig mogelijk te houden door bij de essentie van de opgave te blijven. De organisatie ontwikkelt zich geleidelijk en zoekt voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging tijdelijk inspirerende teamspelers die doortastend, ondernemend en besluitvaardig zijn.
Opdracht
Voor de projecten in de openbare ruimte werkt de afdeling Projecten met twee IPM-projectteams, met de rollen technisch manager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectmanager. De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen).
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het technisch-inhoudelijke deel van de projecten en bewaak je de gestelde kaders en technische specificaties. Je zet daarvoor externe ingenieurs- en onderzoeksbureaus in tijdens de definitie-, ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase. Elk product laat je vooraf toetsen door interne of externe stakeholders, en je bewaakt de kwaliteit.
De resultaten die je oplevert:
• Een gedragen klanteisspecificatie (KES/PvE).
• Gedragen ontwerpen (SO, VO, DO, UO), inclusief vastlegging van het toetsproces.
• Onderzoeksrapporten op het gebied van bodem, verhardingen, riolering en groen.
• Adviesrapportages met bijbehorende berekeningen: boomeffectanalyse, openbareverlichtingsplan, rioleringsplan en beplantingsplan.
• RAW-bestek inclusief bijlagen en kostenramingen.
• Nutspartijen: nutsdossier en Verzoek Tot Aanpassing.
• Inrichting van de backoffice tijdens de realisatiefase.
• Vergunningen.
Opleverdata: klanteisspecificatie/PvE februari 2027, uitvoeringsontwerp december 2028, afronding backoffice november 2028, bestek november/juni 2029 (zo vermeld door de opdrachtgever).
Dit is een zelfstandige resultaatopdracht. Je werkt zelfstandig, stemt waar nodig af met interne en externe betrokkenen en levert de resultaten op zonder aansturing of afhankelijkheid van het team. Je bepaalt zelf werklocatie, werkvorm en werktijden, mits de resultaten conform opdracht en op tijd worden opgeleverd. Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; de gemeente toetst alleen het eindresultaat. Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
Vereisten
• In het bezit van een VCA-vol-certificaat, of bereid dit binnen 3 maanden na de start te behalen.
• ‘Bring Your Own Device’ is van toepassing: je werkt met je eigen laptop of iPad en een eigen mobiele telefoon met abonnement.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen en vult na gunning binnen 24 uur een integriteitsverklaring in.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als technisch manager of technisch projectleider openbare ruimte.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als technisch manager of technisch projectleider openbare ruimte binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Werkervaring met UAV- en UAV-gc-contracten.
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten met een projectomvang van meer dan € 0,5 miljoen in binnenstedelijk gebied; beschrijf op een aparte pagina twee voorbeeldprojecten en je rol daarin.
Competenties
• Zelfstandigheid
• Zelforganisatie
• Kwaliteitsgerichtheid
• Samenwerken in teams
Planning
Je start op 15 november 2026. De opdracht duurt 12 maanden en kan drie keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk; de richtlijn is 50% thuis en 50% op kantoor. Digitaal vergaderen gaat via MS Teams. Als de gemeente een afspraak liever op kantoor houdt, verwacht zij dat je daarvoor flexibel bent.
__________________
Solliciteer direct