Handhavingsjurist
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Samen bedienen ze ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. Door de krachten te bundelen staat de gemeente sterker in belangrijke opgaven zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Per 1 januari 2026 zijn de ambtelijke organisaties al samengevoegd. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vullen het meer stedelijke Hilversum aan. Van veen en water tot zand en heide: die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om te wonen, te werken en te recreëren. De opdracht valt binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken.
Opdracht
Binnen de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving) zoekt de gemeente een junior handhavingsjurist voor de reguliere en algemene (bouw)handhaving. Je behandelt handhavingszaken op het terrein van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot en met het opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (last onder dwangsom of bestuursdwang). Je voert gesprekken met overtreders en werkt nauw samen met toezichthouders en vergunningverleners. Je bewaakt termijnen, houdt regie op je eigen dossiers en ondersteunt bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures. Het sociaal domein maakt geen deel uit van deze opdracht.
Vereisten
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Maximaal 2 jaar werkervaring binnen het juridische werkveld VTH.
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Deta-vast-constructie: na 12 maanden kun je, als de gemeente dat wenst, in dienst treden.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers, van intake tot afronding.
• Werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen.
• Werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies.
• Beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren.
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 32 tot 36 uur per week. De gesprekken worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat uiterlijk op vrijdag 2 oktober 2026.
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Je neemt je eigen laptop of iPad en mobiele telefoon mee (bring your own device). Reiskosten woon-werkverkeer worden niet vergoed.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 11 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct