Professional Jeugd en Gezin (SKJ)
Organisatie
Werken bij de gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte: voor je talent, je ideeën en je ontwikkeling, en voor een goede balans tussen werk en privé. De gemeente is een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Met 153,3 km² is Vijfheerenlanden de grootste gemeente van de provincie Utrecht; ervaren professionals en jong talent zetten zich in voor ruim 63.000 inwoners. Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd; tot het nieuwe gemeentehuis in 2027 klaar is, werkt de gemeente op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk.
Het sociaal team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt, met onder meer jeugdprofessionals, ggz-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer. Je wordt onderdeel van het gebiedsteam voor Meerkerk.
Opdracht
Als Professional Jeugd en Gezin bevorder je de eigen kracht van inwoners en hun gezin. Je hebt oog voor de mogelijkheden in het eigen netwerk en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk) en schakel je zo nodig specialistische hulp in voor een duurzame oplossing. Daarnaast pak je Veilig Thuis-meldingen op en volg je die op, en voer je casusregie bij multiprobleemgezinnen.
Je werkzaamheden:
• Praktisch uitvoering geven aan de Jeugdwet en moeiteloos schakelen met andere werkvelden, zoals de Wmo, de Participatiewet en welzijnsinstellingen.
• Een veiligheidsinschatting maken en de ernst en aard van de zorg analyseren.
• Samen met ouders of jeugdige (en netwerk) een integraal actieplan opstellen, waarbij zij zelf zoveel mogelijk de regie houden.
• Indien nodig samen met het gezin en het netwerk een veiligheidsplan opstellen.
• Werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
• Zo nodig zelf kortdurend hulp verlenen of zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in welzijn en/of geïndiceerde zorg.
• Een belangrijke rol spelen bij de doorontwikkeling van het sociaal team.
Vereisten
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie; vermeld het registratienummer expliciet in je cv.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als professional jeugd en gezin.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het opstellen van ondersteunings- en veiligheidsplannen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie).
Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met veiligheidsproblematiek, bijvoorbeeld bij Veilig Thuis, jeugdbescherming of vergelijkbaar.
• Werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het voeren van regie op complexe gezins- en opvoedsituaties.
• Werkervaring met integraal werken binnen het sociaal domein, waaronder samenwerking met Wmo, Participatiewet, onderwijs, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
• Werkervaring met het doorontwikkelen van een sociaal team.
Planning
Je start op 1 december 2026. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 24 uur per week.
Werkdag
Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag. Hybride werken is in overleg mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 10 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct