Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie
Organisatie
Ede is veelzijdig: van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe, een groot gebied met dorpen en stad. De gemeente helpt inwoners verder door goed te luisteren en duidelijk aan te geven wat ze te bieden heeft. Ede legt de nadruk op voedsel en gezondheid en werkt met zo’n 1.000 collega’s ook aan voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid. De gemeente beweegt mee met een samenleving die continu in ontwikkeling is, en kijkt vooruit.
Opdracht
De gemeente Ede zoekt een ervaren medewerker Uitkeringsadministratie Participatiewet binnen het sociaal domein. Je voert zelfstandig administratieve werkzaamheden uit binnen de uitkeringsuitvoering, waarbij zorgvuldigheid, rechtmatigheid en tijdigheid centraal staan. De nadruk ligt op uniform verrekenen, het verwerken van maandformulieren, het beoordelen van salarisstroken en het toepassen van actuele wet- en regelgeving, waaronder Participatiewet in Balans en voorliggende voorzieningen. De opdracht is bedoeld voor een ervaren professional die snel inzetbaar is en zelfstandig dossiers oppakt.
Jouw werkzaamheden:
• Uitvoeren en administratief verwerken van maandformulieren.
• Beoordelen, verwerken en muteren van uitkeringsgegevens.
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving binnen de Participatiewet.
• Werken met Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking.
• Verwerken en beoordelen van salarisstroken in relatie tot de uitkeringsverstrekking.
• Toepassen van uniform verrekenen bij de afhandeling van dossiers.
• Signaleren van afwijkingen, onvolledigheden en benodigde herstelacties in dossiers.
• Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en tijdigheid.
• Afstemmen met collega’s en betrokken teams wanneer dossiers daarom vragen.
• Rekening houden met voorliggende voorzieningen bij de beoordeling en verwerking van dossiers.
Resultaat: correct en tijdig verwerkte maandformulieren en mutaties, rechtmatig en zorgvuldig beoordeelde dossiers, juist verwerkte salarisstroken en verrekeningen, een actuele, volledige en controleerbare administratie in Suite en tijdige signalering van herstelpunten. Binnen de uitkeringsadministratie staan kwaliteit, rechtmatigheid, samenwerking en duidelijke processen centraal.
Vereisten
• Aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met Suite.
• Actuele kennis van Participatiewet in Balans.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met uniform verrekenen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken.
• Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken en snel inzetbaar zijn binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving.
• Aantoonbaar inzicht in gemeentelijke processen en de eisen van rechtmatige uitvoering.
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor 3 maanden.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Ervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met werken in Suite voor registratie, controle en administratieve verwerking.
• Actuele kennis van Participatiewet in Balans en de toepassing daarvan in de praktijk.
• Ervaring met uniform verrekenen binnen de uitkeringsadministratie.
• Ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken en mutaties in inkomensgegevens.
• Kennis van voorliggende voorzieningen en de toepassing daarvan in dossierbeoordeling.
• Een nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkwijze en snel inzetbaar.
Competenties
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Zelfstandig en snel inzetbaar
• Resultaatgericht en verantwoordelijk
• Analytisch in dossierbeoordeling
• Zorgvuldig in de toepassing van wet- en regelgeving
• Samenwerkingsgericht
• Stressbestendig en in staat overzicht te houden
• Integer en bewust van rechtmatigheid en zorgvuldige gegevensverwerking
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt in eerste instantie 3 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 24 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 5 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.
__________________
Solliciteer direct