Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kan de gemeente de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door de krachten te bundelen staat de gemeente sterker in het aanpakken van uitdagingen zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stedelijke Hilversum.
Opdracht
Voor de teams Inkomen 1 en 2 zoekt de gemeente Hilversum een adviseur kwaliteit die de uitvoering van de Participatiewet verder versterkt. Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden, voert verbetermaatregelen door en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging en ondersteun je de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische sturing van het team.
Je draagt bij aan een uitvoering die niet alleen juridisch juist is, maar ook praktisch werkbaar en in lijn met het gedachtegoed van de Participatiewet in Balans. Daarbij weeg je ook de effecten van besluiten voor inwoners, de uitvoering en de teamprocessen mee.
Werkzaamheden:
• Analyseren van werkprocessen en signaleren van knelpunten, waaronder knelpunten in Suite Sociaal Domein.
• Doen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit.
• Bewaken en verbeteren van de uitvoering van de Participatiewet op het gebied van levensonderhoud, bestandsbeheer, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
• Ondersteunen van de teammanager bij kwaliteitsvraagstukken, procesverbetering en inhoudelijke afstemming.
• Coachen en ondersteunen van collega’s bij de toepassing van werkwijzen, richtlijnen en kwaliteitsnormen.
• Uitvoeren van dossiercontroles en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Initiëren en begeleiden van projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering.
• Zorgen voor een goede aansluiting tussen beleid, uitvoering en wetgeving.
• Bijdragen aan een professionele en lerende teamcultuur.
• Medewerkers meenemen in ontwikkelingen op houding en gedrag, en in inhoudelijke en juridische werkwijzen.
De gemeente zoekt een stevige, analytische en verbindende adviseur die kwaliteit weet te borgen en op een toegankelijke manier samenwerkt. Je beweegt je gemakkelijk tussen uitvoering, juridische kaders en teamontwikkeling, en denkt ook op innovatieve wijze mee over het verbeteren van de dienstverlening.
Vereisten
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor 20 uur per week, gedurende de hele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur kwaliteit.
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Bring your own device: je werkt met je eigen laptop en telefoon.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur kwaliteit op het gebied van Participatiewet en inkomen.
• Afgeronde opleiding in de richting van MWV, SJD of vergelijkbaar, bij voorkeur op hbo- of wo-bachelorniveau.
• Kennis van en werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet; vermeld waar je deze hebt opgedaan.
• Kennis van en werkervaring met Suite Sociaal Domein; vermeld waar je deze hebt opgedaan.
• Werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur kwaliteit, bij voorkeur 5 jaar of meer.
Competenties
• Nauwkeurig en zorgvuldig
• Analytisch sterk
• Zelfstandig en proactief
• Verbindend en adviserend
• Resultaatgericht
• Zowel operationeel als strategisch kunnen denken
• Kwaliteitsgericht denken en handelen
• Medewerkers meenemen in veranderingen, op houding en gedrag en op inhoudelijk en juridisch vlak
Planning
Je start op 15 oktober 2026. De opdracht duurt 3 maanden en kan drie keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 20 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 10 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct