Adviseur Leren & Ontwikkelen
Organisatie
De Provincie Noord-Brabant werkt in ‘s-Hertogenbosch aan een sterke en wendbare overheidsorganisatie. Binnen het programma Menselijk Kapitaal richt het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren zich op ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap. Het team bestaat uit zes vaste collega’s en één tijdelijke collega. Het werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. Samenwerking, kennisdeling en innovatie staan centraal. Twee collega’s gaan met ouderschapsverlof. Daarom zoekt de provincie tijdelijk een ervaren interim Projectleider Leren & Ontwikkelen.
Opdracht
Als senior Projectleider Leren & Ontwikkelen bij de Provincie Noord-Brabant neem je tijdelijk het projectleiderschap over van het nieuwe leerplatform. Dat platform zit in de laatste fase van implementatie. Daarnaast ontwikkel je nieuwe (online) leertrajecten, zoals het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat. Wat je precies doet, hangt af van wat de (beleids)programma’s vragen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn daarbij belangrijk. Je werkt samen met interne stakeholders en externe leveranciers.
Je taken en verantwoordelijkheden:
• Je leidt de implementatiefase van het nieuwe leerplatform, inclusief adoptie, monitoring en evaluatie.
• Je ontwikkelt en organiseert (online) leertrajecten, al dan niet samen met externe partners.
• Je haalt leerbehoeften op bij collega’s en leidinggevenden en vertaalt die naar passende leeroplossingen.
• Je onderhoudt de contacten met leveranciers van het leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Je adviseert over leerstrategieën en over de integratie van (online) leren in de organisatie.
• Je draagt samen met het team bij aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.
Vereisten
• Een afgeronde hbo-opleiding in leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waaronder aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider bij de implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wensen
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s.
• Meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider bij LMS-implementaties.
• Werkervaring bij een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, bij voorkeur een overheidsorganisatie. Recente ervaring (afgelopen twee jaar) bij een provincie heeft de voorkeur.
• Aantoonbare ervaring met leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap, onder meer op het gebied van politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Competenties
• Verbindend
• Doortastend
• Vernieuwend
• Betrouwbaar
• Zelfstandig en tegelijk een sterke teamspeler
• Snel kunnen schakelen
• Proactief en goed voorbereid
• Politiek-bestuurlijk sensitief
Planning
Je start op 4 januari 2027. De opdracht loopt tot en met 30 juni 2027 en kan twee keer met drie maanden worden verlengd. Je werkt 28 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt flexibel: deels in het provinciehuis in ‘s-Hertogenbosch en deels thuis. Het team is gemiddeld twee à drie dagen per week op kantoor. Op maandag vindt het structurele teamoverleg plaats, en dan ben je in elk geval aanwezig. Je werkt met eigen laptop en telefoon.
__________________
Solliciteer direct