beleidsmedewerker Jeugd
Organisatie
Gemeente Drimmelen is een blauwgroene gemeente in Noord-Brabant met circa 28.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de samenleving. Binnen de organisatie staan samenwerking, ondernemerschap, leren, reflecteren en oplossingsgericht werken centraal. Medewerkers werken flexibel vanuit huis, op locatie of in het gemeentehuis, afhankelijk van wat het werk vraagt.
Opdracht
Voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zoekt Gemeente Drimmelen een ervaren Beleidsmedewerker Jeugd. In deze interim functie speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het jeugdbeleid en de verdere versterking van het lokale jeugdstelsel.
Als Beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en implementeren van beleid op het gebied van jeugd. Je werkt aan de verdere ontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en zorgt ervoor dat de taken en verantwoordelijkheden op een goede manier worden ingebed binnen het Stevig Lokaal Team (SLT). Daarbij creëer je heldere beleidskaders, duidelijke taakverdelingen en samenhangende werkwijzen.
Daarnaast versterk je de verbinding tussen lokaal jeugdbeleid en regionale samenwerking binnen de WBO-regio. Je vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid, bewaakt de inhoudelijke samenhang en levert een actieve bijdrage aan de implementatie van het Stevig Lokaal Team.
Je adviseert management, college en gemeenteraad over beleidsontwikkelingen, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en werkt intensief samen met interne en externe partners binnen het sociaal domein.
Vereisten
• Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op lokaal en regionaal niveau.
• Ervaring met regionale samenwerking binnen het sociaal domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie.
• Ervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Geen ZZP
Wensen
• Ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
• Ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren.
• Ervaring binnen West-Brabant of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare kennis van regionale jeugdvraagstukken.
• Beschikbaar per startdatum van de opdracht.
• Ervaring met advisering aan bestuur, management en gemeenteraad.
Competenties
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbindend vermogen.
• Strategisch denkvermogen.
• Analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Adviesvaardigheid.
• Zelfstandigheid.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Vermogen om regionale en lokale belangen met elkaar te verbinden.
• Passend binnen een professioneel en collegiaal team.
Planning
• Startdatum: 1 juli 2026.
• Einddatum: 31 januari 2027.
• Mogelijkheid tot verlenging.
• Inzet: 32 uur per week.
• Hybride werken in overleg mogelijk.
Werkdag
Je werkt aan beleidsontwikkeling, regionale afstemming en implementatie van jeugdbeleid binnen de gemeente Drimmelen. Je onderhoudt contacten met regionale samenwerkingspartners, adviseert bestuur en management, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en draagt bij aan de doorontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin en het Stevig Lokaal Team. Je combineert strategische beleidsvorming met praktische implementatie en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders binnen het sociaal domein.
__________________
Solliciteer direct