Consulent Leerlingenvervoer
Organisatie
Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Als uitvoeringsorganisatie (gemeenschappelijke regeling) voert Eemkracht een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Eemkracht werkt nauw samen met de gemeenten en lokale welzijnspartijen, met de hulpvraag van de inwoner centraal. De kernwaarden zijn betrokken, samen en professioneel.
Opdracht
Vanwege een tijdelijke beperking in de capaciteit zoekt Eemkracht een ervaren consulent leerlingenvervoer die direct inzetbaar is. Je komt te werken in het team Kennis en Expertise, voor leerlingen in de gemeenten Soest, Baarn en Bunschoten, met standplaats Soest.
Het doel van de functie is het ontwikkelen, adviseren en coördineren van beleid en uitvoering rond leerlingenvervoer, zodat kinderen veilig en passend naar school kunnen reizen binnen de wettelijke kaders en de gemeentelijke verordening. Een van de belangrijkste taken is het inrichten en harmoniseren van de processen rond leerlingenvervoer binnen Eemkracht. Er wordt gewerkt met Carel, dat (nu nog) voor alle drie de gemeenten anders is ingericht.
Je taken:
• De hulpvraag van ouders en leerlingen voor leerlingenvervoer in kaart brengen.
• Beoordelen of iemand recht heeft op een vervoersvoorziening.
• Ouders, leerlingen en betrokken professionals inzicht geven in de mogelijkheden binnen het leerlingenvervoer en waar mogelijk het eigen netwerk stimuleren.
• Aanspreekpunt zijn voor vervoerders, begeleiders en scholen.
• Het volledige systeem en hulpvragen uit verschillende domeinen afwegen.
• Dossiers controleren op volledigheid en rechtmatigheid.
• Beschikkingen en motiveringen opstellen.
• Bezwaar- en beroepschriften behandelen.
• Waar nodig administratieve taken rond leerlingenvervoer oppakken.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke instelling en/of gemeenschappelijke regeling.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van processen rond leerlingenvervoer.
• Werkervaring met Carel en het zaaksysteem.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) en wordt aangeleverd als pdf. Geef in je cv duidelijk aan hoe je aan de criteria en competenties voldoet.
Wensen
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet.
• Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 32 uur per week.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Adviesvaardigheden
• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en oplossingsgericht
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 3 maanden en kan drie keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 32 uur per week.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 50%.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct