Consulent participatie
Organisatie
Avres is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schulddienstverlening van de gemeenten Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Voor een tijdelijk project zoekt Avres een ervaren Consulent Participatie met affiniteit met statushouders. De functie valt binnen het team Werken aan Ontwikkeling van de afdeling Werk & Inkomen. Dit team helpt mensen die ondersteuning nodig hebben op weg naar de arbeidsmarkt. De opdracht wordt ingevuld via detachering.
Opdracht
Als Consulent Participatie bij Avres help je mensen vanaf 27 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd met een uitkering op grond van de Participatiewet. Je ondersteunt, begeleidt en motiveert hen om mee te doen in de maatschappij. Elke kandidaat volgt een eigen pad: je neemt hen niet bij de hand, maar laat de mogelijkheden zien. Met verschillende tools breng je talenten in kaart en ontwikkel je ze verder. Creativiteit is daarbij onmisbaar.
Je werkt samen met collega’s van Avres en professionals van sociale partners. Je hebt dagelijks contact met de teams Inkomen, Arbeidstoeleiding en Accountmanagement.
Doordat Avres meerdere locaties in de regio heeft, kun je dicht bij de klant afspreken.
Intake en onderzoek:
• Je voert intakegesprekken.
• Je geeft input voor het ontwikkelingsplan van kandidaten.
• Je onderzoekt knelpunten in de ontwikkeling.
• Je bent vraagbaak voor collega’s over de voortgang van de ontwikkeling.
Individuele ontwikkeling:
• Je activeert kandidaten richting participatie.
• Je stelt de arbeidsmarktwaarde vast.
• Je coacht en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling.
• Je stelt voortgangsrapportages op en voert een zorgvuldige werkadministratie.
• Je meldt kandidaten aan voor passende voorzieningen, zodat zij ontwikkelingsstappen zetten.
• Je begeleidt statushouders en speelt in op de specifieke uitdagingen en kansen van deze doelgroep.
Vereisten
• Relevante werkervaring als Consulent Participatie binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
• Goede kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, en het vermogen deze nauwkeurig toe te passen in correcte rapportages.
• Affiniteit met statushouders en met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Beschikbaar vanaf 23 november 2026.
• Beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je bent beschikbaar via detachering en in loondienst bij de detacherende partij; zzp is voor deze opdracht niet mogelijk.
Wensen
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in participatie of re-integratie.
• Ervaring met het begeleiden van statushouders.
• Ervaring met Suite.
Competenties
• Empathisch en motiverend
• Oplossingsgericht
• Klantgericht, richting interne en externe klanten
• Samenwerkingsgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Creatief
• Gedreven en energiek
Planning
Je start op 23 november 2026 en de opdracht loopt tot en met 23 april 2027. Verlenging is beperkt mogelijk. Het gaat om 36 uur per week.
Werkdag
Je werkt 36 uur per week, verdeeld over de werkdagen maandag tot en met vrijdag. Je spreekt kandidaten op de verschillende locaties van Avres in de regio.
Functieschaal
Schaal 9
__________________
Solliciteer direct