Initiator Suïcidepreventie
Organisatie
Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent in Ede vele smaken, van het levendige centrum van de stad tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. De gemeente helpt inwoners verder door goed te luisteren en duidelijk aan te geven wat ze te bieden heeft. De gemeente legt de nadruk op voedsel en gezondheid en werkt met zo’n 1000 collega’s ook aan voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid.
Opdracht
Sinds 1 januari 2026 is de Wet integrale suïcidepreventie van kracht. Gemeenten en het Rijk zijn daarmee verplicht om suïcidepreventie structureel te organiseren. Dat vraagt om actie dichtbij inwoners en om samenwerking met zorg, onderwijs, werkgevers, welzijn en ervaringsdeskundigen. Deze opdracht gaat over hoe de gemeente Ede invulling kan geven aan deze wet. De Landelijke Nota Gezondheidsbeleid van het ministerie van VWS biedt daarvoor kaders.
Je levert een adviesrapport op met:
• Beleidsopties en -richtingen op lokaal en regionaal niveau, op basis van het format Suïcidepreventieplan van het ondersteuningsprogramma Suïcidepreventie.
• Wat er nodig is voor de coördinatie hiervan.
• Wat er nodig is voor de implementatie (projectplan op hoofdlijnen).
De opdracht bestaat globaal uit de volgende bouwstenen:
• De lokale situatie in kaart brengen via deskresearch en gesprekken over risicofactoren, beschermende factoren en risicogroepen. Een regiobeeld van de GGD en interne kennis zijn beschikbaar.
• Een advies over de invulling van de wet voor Ede, op basis van een analyse van adviezen van kenniscentra en andere gemeenten en van wat er contextueel mogelijk is op lokaal niveau (beleid én implementatie) en regionaal niveau (verbinding met de VVGM-regio en de Vitale Gelderse Vallei), rekening houdend met de beschikbare middelen.
• Waar passend lokale kansen in kaart brengen om formele en informele netwerken te combineren (zorgverleners, scholen, sportclubs, buurthuizen, bibliotheken) en ervaringskennis te verankeren in beleid en uitvoering.
Gedurende het traject koppel je de inhoud waar nodig aan het Integraal Beleidskader en kijk je hoe het regionale aspect kan worden ingebed binnen de regionale coalitie Mentaal Vitaal.
Vereisten
• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 2 jaar ervaring als (beleids)medewerker binnen een gemeente.
• Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.
• Bring your own device: je werkt met je eigen laptop en telefoon.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Vóór gunning vindt een verplichte screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van suïcidepreventie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids)medewerker binnen een gemeente of andere organisatie.
• Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein en specifiek de Wet integrale suïcidepreventie.
• Ervaring met schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend denken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Besluitvaardigheid
• Politieke sensitiviteit
• Samenwerken
• Teamspeler
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 31 januari 2027 en kan vier keer met 4 maanden worden verlengd. Je werkt 8 uur per week. De gesprekken bij de gemeente worden op een nader te bepalen moment gepland; als je bent uitgenodigd, hoor je dat zo spoedig mogelijk.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 8 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct