Interim manager Ambulancezorg
Organisatie
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen, en is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden, en inwoners kunnen rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dat doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
Als interim manager Ambulancezorg ben je integraal verantwoordelijk voor één of meer ambulanceposten binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Je geeft leiding aan de medewerkers van het team en bent verantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting.
Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie, bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en vormt de verbindende schakel tussen de werkvloer, het management en de directie. Je vertaalt ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en neemt medewerkers mee in veranderingen en organisatieontwikkeling.
De nadruk ligt op:
• Integraal leidinggeven aan een team van ambulancezorgprofessionals.
• Begeleiden van medewerkers in een dynamische en veranderende werkomgeving.
• Sturing geven aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening.
• Adviseren van management en directie over operationele en tactische vraagstukken.
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen.
• Verbeteren van processen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie.
Je werkt vanuit verschillende locaties in de regio Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen.
Vereisten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties in de regio Gelderland-Zuid.
• Werkervaring met veiligheidsregio’s en/of regionale zorgnetwerken.
• Werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg.
• Ruime werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector, bij voorkeur 8 tot 10 jaar of meer.
Competenties
• Sterk communicatief vaardig
• Verbindend leiderschap
• Hands-on mentaliteit
• Organisatiesensitief
• Snel schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken
• Besluitvaardig en daadkrachtig
• Medewerkers en management begeleiden in veranderprocessen
Planning
De opdracht start op 1 december 2026 en duurt 3 maanden, met de mogelijkheid tot twee keer 6 maanden verlenging. Je werkt 32 tot 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct