Ondersteuner vastgoedbeheer en energievraagstukken
Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners, met de Veluwe en de randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, ‘t Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen om te wonen, werken en verblijven. De gemeente koestert haar rijke verleden en kijkt ook naar de toekomst. Elburg heeft ruim 230 medewerkers en een platte organisatiestructuur met vier domeinen (Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering), waarbinnen wordt gewerkt met zelforganiserende teams.
Opdracht
De gemeente zoekt voor één jaar een professional die het cluster Vastgoed ondersteunt bij vastgoedbeheer en energievraagstukken. De opdracht bestaat uit twee delen van elk 0,5 fte.
Ondersteuning vastgoedbeheer: je ondersteunt de voorbereiding, uitvoering en nazorg van preventief, correctief en groot onderhoud. Samen met de technisch beheerder zorg je dat gebouwdossiers volledig zijn, voldoen aan wet- en regelgeving en dat vastgoedgegevens navolgbaar zijn vastgelegd. In 2027 onderzoekt de gemeente de aanschaf van een vastgoedinformatiesysteem; jij draagt bij aan het op orde brengen en houden van de vastgoeddata.
Energievraagstukken en verduurzaming: je brengt energiedata in beeld en vertaalt deze naar energiemonitoring en een plan van aanpak voor het verduurzamen van gemeentelijke gebouwen. Afhankelijk van je kennis en ervaring coördineer je energievraagstukken rond gebouwen en bijvoorbeeld straatverlichting en gemalen, samen met de coördinator vastgoedbeheer.
• Op orde brengen en houden van gebouwdossiers en vastgoeddata.
• Ondersteunen van de technisch beheerder bij de voorbereiding en uitvoering van gepland onderhoud.
• Ondersteunen van de coördinator vastgoedbeheer bij het verbeteren en beheren van huurders- en gebruikersovereenkomsten, inclusief demarcatie en doorbelasting van servicekosten.
• Inzichtelijk maken van energiedata en bijdragen aan energiemonitoring.
• Coördineren van energievraagstukken en bijdragen aan een plan van aanpak voor verduurzaming van gemeentelijke gebouwen.
Een technisch-inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk. Belangrijk is dat je begrijpt hoe vastgoedbeheerprocessen samenhangen, de juiste vragen stelt en kunt sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten. Affiniteit of ervaring met financiële verantwoording (inclusief subsidieregelingen), beheer van gebruikers- en huurdersovereenkomsten, werken bij een overheidsorganisatie en vastgoedinformatiesystemen (VIS) is mooi meegenomen.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Werkervaring op het gebied van vastgoedbeheer, vastgoedonderhoud en/of technisch beheer van vastgoed.
• Werkervaring met duurzame meerjarenonderhoudsplannen ((D)MJOP’s) vanuit een MJOP-beheersysteem; benoem waar je deze ervaring hebt opgedaan, met minimaal één voorbeeld.
• Werkervaring met ondersteuning bij inkoop en contractbeheer.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Bring Your Own Device: je neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring met vastgoedbeheer van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Werkervaring met het verzamelen, analyseren en monitoren van energiedata en het adviseren over verduurzaming van vastgoed.
• Werkervaring met het beheren van huurders- en gebruikersovereenkomsten, inclusief servicekosten en demarcatievraagstukken.
• Werkervaring met subsidietrajecten, financiële verantwoording en/of budgetbewaking binnen vastgoedbeheer.
• Werkervaring met het coördineren van onderhoudsprojecten en het aansturen van externe leveranciers of aannemers.
Competenties
• Samenwerken
• Gestructureerd en nauwkeurig werken
• Analytisch vermogen
• Kwaliteitsgerichtheid
• Zelfstandigheid en initiatief
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 12 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 9 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 10 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct