ZZP: Preventieve Jeugdbeschermer (SKJ)
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De afgelopen jaren is de organisatie succesvol veranderd naar een energieke gemeente met volop mogelijkheden, waarbij de inwoner centraal staat. Bij alles wat het team doet, staat de vraag centraal wat de bijdrage is aan inwoners en bedrijven van Purmerend, met ruimte voor creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving. Voor het team Jeugd is de gemeente op zoek naar een ervaren Preventieve Jeugdbeschermer voor een interim opdracht in de regio Noord-Holland.
Opdracht
Bij team Jeugd werk je met betrokken en enthousiaste collega’s die steeds opnieuw kijken naar wat nodig is. Als Preventieve Jeugdbeschermer ga je flexibel om met veranderingen in het jeugdstelsel en denk je mee over wat dat betekent voor jouw werk en dat van je collega’s.
Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodemeisen op waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.
Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een meer regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt, met oog voor een goede samenwerking met ouders.
Je werkt vanuit een preventieve en ondersteunende rol binnen de gemeente. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig maar niet vrijblijvend: ouders hebben de keuze om samen te werken, maar er wordt wel van hen verwacht dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen. Jij biedt hierbij ondersteuning en begeleiding, met duidelijke verwachtingen.
Vereisten
• Je bent op alle werkdagen fysiek aanwezig op het gemeentehuis in Purmerend.
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdprofessional bij een gemeente.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
• Je werkt met eigen laptop en telefoon.
• De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Je cv is maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie).
Wensen
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als jeugdbeschermer, gezinsmanager en/of gezinscoach of ambulant hulpverlener.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd- en gezinswerker bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en/of signalen van kindermishandeling.
Competenties
• Je beschikt over overtuigingskracht en werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht.
• Je bent analytisch en communicatief sterk.
Planning
Je kunt zo spoedig mogelijk starten voor een periode van 3 maanden, met een optie tot verlenging van 3 x 3 maanden. Het betreft een opdracht van 32 tot 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 11 september 2026, 12:00 uur.
Werkdag
Je bent op de vaste werkdagen maandag tot en met vrijdag fysiek aanwezig op het gemeentehuis in Purmerend. Hybride werken is bij deze opdracht niet mogelijk.
__________________
Solliciteer direct