Procesregisseur Inburgering
Organisatie
Gemeente Ede is een veelzijdige gemeente op de Veluwe waar stad, dorpen en buitengebied samenkomen. Met ongeveer 1.000 medewerkers werkt de organisatie aan maatschappelijke thema’s zoals leefbaarheid, duurzaamheid, wonen, voedsel en gezondheid. De gemeente wil wendbaar en toekomstgericht inspelen op ontwikkelingen in de samenleving.
Als Procesregisseur Inburgering maak je deel uit van een team van specialisten dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021. Je ondersteunt nieuwe inwoners bij hun inburgering en draagt bij aan een snelle en duurzame deelname van statushouders aan de Edese samenleving.
Opdracht
Als Procesregisseur Inburgering ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht. Je maakt kennis met inwoners die aan Gemeente Ede zijn gekoppeld en begeleidt hen vanaf de voorinburgering gedurende hun inburgeringstraject.
Je voert brede intakes uit en stelt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Vervolgens monitor je samen met ketenpartners de voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject en stuur je waar nodig bij.
Daarnaast ondersteun je bij het opstarten van financiële ondersteuning tijdens de uitkeringsintake. Je biedt coaching rondom financieel ontzorgen en werkt hierbij samen met een collega die verantwoordelijk is voor het inkomensdeel van de Participatiewet.
Je ontwikkelt en onderhoudt een intern en extern netwerk van organisaties en professionals die betrokken zijn bij het inburgeringsproces. Daarbij werk je nauw samen met de afdeling Inkomen en Schulddienstverlening en verschillende externe ketenpartners.
Ook denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen. Je signaleert knelpunten en kansen en doet concrete voorstellen om de dienstverlening rondom inburgering verder te optimaliseren.
Vereisten
• Aantoonbare werkervaring met de Eritrese doelgroep.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van inburgering onder de nieuwe en/of oude Wet inburgering.
• Gebruik van eigen IT-middelen, waaronder laptop, telefoon en bijbehorende accessoires.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.
Wensen
• Kennis van de Arabische en/of Eritrese taal op minimaal A2-niveau.
• Kennis van de Engelse taal op minimaal B1-niveau.
• Kennis van Suite.
• Ervaring met administratieve processen rondom inburgering.
• Ervaring met het uitvoeren van brede intakes en het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie.
• Ervaring met het monitoren van inburgeringstrajecten en samenwerken met ketenpartners.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van statushouders.
Competenties
• Communicatief sterk.
• Empathisch.
• Slagvaardig.
• Flexibel.
• Sociaal vaardig.
• Motiverend.
• Cultuursensitief.
• Doelgericht.
• Proactief.
• Sterk in schakelen en prioriteren.
• In staat overzicht te bewaren.
• Inzicht in gedrag en begeleiding.
Planning
De opdracht start zo spoedig mogelijk en heeft een initiële looptijd van 3 maanden. Er zijn twee mogelijke verlengingen van ieder 3 maanden.
Werkdag
De inzet bedraagt 28 tot 36 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk; de werkzaamheden worden op locatie uitgevoerd.
__________________
Solliciteer direct