Programma Manager Strategische (ZZP mogelijk)
Organisatie
De RET is al bijna 150 jaar een toonaangevende organisatie in het openbaar vervoer in de regio Rotterdam. De afdeling Strategische Programma’s en Projecten is verantwoordelijk voor programma’s en projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit, waaronder ontwikkelingen binnen metro-, tram- en busnetwerken.
Opdracht
Voor het programma Metronet wordt een ervaren Programma Manager gezocht. Binnen dit programma staat het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het metronetwerk centraal, inclusief infrastructurele aanpassingen, vernieuwing en uitbreiding van de metrovloot en de realisatie van een nieuwe werkplaats.
De Programma Manager is verantwoordelijk voor het initiëren, structureren, aansturen en realiseren van programmaonderdelen en draagt zorg voor een integraal werkend vervoerssysteem. De nadruk ligt op het borgen van samenhang tussen projecten, systemen, eisen, raakvlakken en stakeholders. Daarnaast speelt stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming een belangrijke rol.
Belangrijkste resultaten:
• Inrichten en operationeel maken van een gestructureerd programma met duidelijke fasering en werkpakketten.
• Borgen van de integraliteit tussen projecten, disciplines en systemen binnen Metronet.
• Inrichten en toepassen van integraal eisen- en raakvlakkenmanagement.
• Opzetten en begeleiden van ingebruikname- en acceptatieprocessen.
• Ondersteunen van besluitvorming en bestuurlijke processen.
• Aansturen van werkpakketten en monitoren van resultaten van leveranciers en opdrachtnemers.
Vereisten
• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager of projectmanager.
• Aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden en projectmanagementtechnieken.
• Ervaring binnen complexe omgevingen met bestuurlijke besluitvorming en technisch-operationele systemen en processen.
• Aantoonbare technische affiniteit en het vermogen om op inhoudelijk niveau gesprekspartner te zijn binnen complexe OV-programma’s.
Wensen
• Ervaring met System Engineering.
• Ervaring binnen grootschalige infrastructuur-, mobiliteits- of openbaarvervoerprogramma’s.
• Ervaring met integraal eisenmanagement en raakvlakkenmanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
• Affiniteit met maatschappelijke en technische vraagstukken binnen openbaar vervoer.
Competenties
• Proactief.
• Resultaatgericht.
• Integer.
• Accuraat.
• Klantgericht.
• Oplossingsgericht.
• Sterk in samenwerken en aansturen.
• Technisch en analytisch sterk.
• Leiderschap.
• Organisatiebewust.
• Bestuurssensitief.
• Sterk in besluitvormingstrajecten.
• Vermogen om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden richting stakeholders.
Planning
• Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 juli 2026.
• Initiële opdrachtduur: 12 maanden.
• Mogelijkheid tot verlenging.
• Totale duur van de opdracht bedraagt maximaal 2 jaar.
Werkdag
• 32 tot 36 uur per week.
__________________
Solliciteer direct