(Senior) Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Organisatie
Gemeente Zoetermeer werkt samen met inwoners, partners en organisaties aan maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van de stad. Binnen het domein Samenleving maakt de afdeling Jeugd en Onderwijs zich sterk voor het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Het team Beleid werkt integraal samen met interne en externe partners aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en regionale samenwerking.
Opdracht
Voor het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien zoekt de gemeente een (Senior) Beleidsmedewerker Jeugdzorg. De opdracht richt zich op het versterken van het beleidsteam binnen een dynamische omgeving waarin regionale samenwerking, lokale beleidsontwikkeling en de doorontwikkeling van de jeugdzorg centraal staan.
De beleidsmedewerker draagt bij aan lokale en regionale opgaven binnen de jeugdzorg en jeugdbescherming. Daarbij wordt gewerkt aan onder andere de verbinding tussen regionale en lokale ontwikkelingen, de integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs en de verdere ontwikkeling van de jeugdbeschermingsketen. Daarnaast worden diverse lokale dossiers opgepakt, waaronder beleidsregels, verordeningen, persoonsgebonden budgetten en samenwerking met ketenpartners.
Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker of senior beleidsmedewerker op het gebied van jeugdzorg en jeugdbescherming.
• Ervaring met gespecialiseerde jeugdzorg en regionale samenwerking.
• Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
Wensen
• Ervaring met beleidsmatige en praktijkgerichte vraagstukken binnen de jeugdzorg.
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein.
• Ervaring als beleidsmedewerker jeugdzorg binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met lokale bestuurlijke besluitvorming.
• Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven binnen jeugdbeleid.
Competenties
• Samenwerkingsgericht.
• Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Sterke schriftelijke vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Flexibel inzetbaar.
• In staat om heldere besluitvormingsstukken op te stellen.
• Resultaatgericht en verbindend.
Planning
De opdracht start na de zomervakantie, eind augustus of begin september 2026. De initiële looptijd bedraagt 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Werkdag
De functie omvat 24 tot 32 uur per week. De werkzaamheden worden uitgevoerd van maandag tot en met donderdag. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met collega’s binnen Jeugd en Onderwijs, regionale partners, uitvoerende teams en bestuurlijke stakeholders.
__________________
Solliciteer direct