Senior Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein
Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. De organisatie heeft veel ambities en daagt je uit je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is een van de kernwaarden en de lijnen zijn kort. Er heerst een open en informele sfeer en je krijgt veel ruimte om je werk als professional uit te voeren, ook in de balans tussen werk en privé. De gemeente werkt hybride.
Opdracht
Het gaat om een tijdelijke senior expertiseopdracht gericht op het verder professionaliseren en borgen van het toezicht op rechtmatigheid binnen het sociaal domein. Je begeleidt en ondersteunt de huidige en nog te werven toezichthouder(s) rechtmatigheid bij hun vakinhoudelijke ontwikkeling en draagt specialistische kennis en ervaring over op het gebied van toezicht, fraudesignalering, bestuursrechtelijk onderzoek en handhaving binnen onder andere de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet.
Taken:
• Vakinhoudelijk begeleiden en coachen van de toezichthouders rechtmatigheid sociaal domein.
• Overdragen van kennis over fraudesignalering, bestuursrechtelijk onderzoek, handhaving en rechtmatigheid binnen Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Begeleiden bij en waar nodig uitvoeren van complexe casuïstiek, met nadruk op kennisoverdracht en het vergroten van de zelfstandigheid van de toezichthouders.
• Adviseren over en verder ontwikkelen van de onderzoeksaanpak, dossieropbouw, rapportage en inzet van handhavingsinstrumenten.
• Verbeteren en borgen van werkprocessen, werkwijzen en vakinhoudelijke kennis binnen de gemeentelijke toezichtfunctie.
• Bijdragen aan effectieve samenwerking met interne en regionale partners op het terrein van rechtmatigheidstoezicht.
De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter. Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen de wettelijke, privacy- en informatiebeveiligingskaders van de gemeente. De gemeente formuleert de beoogde resultaten en inhoudelijke kaders; jij bepaalt vanuit je expertise hoe je de opdracht uitvoert. Er is geen dagelijkse aansturing of hiërarchische inbedding in het team.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder en/of senior handhaver binnen het sociaal domein, met ervaring binnen de Wmo en de Jeugdwet.
• Werkervaring met het uitvoeren van rechtmatigheids- en/of bestuursrechtelijke onderzoeken binnen de Wmo en de Jeugdwet.
• Werkervaring met het vakinhoudelijk begeleiden, coachen en/of inwerken van toezichthouders of handhavers binnen het sociaal domein.
• Voor de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als senior handhaver en/of toezichthouder binnen het gemeentelijk sociaal domein, met ervaring binnen de Wmo en de Jeugdwet.
• Werkervaring met het vakinhoudelijk begeleiden, coachen en/of inwerken van minder ervaren toezichthouders of handhavers binnen het sociaal domein; geef een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Werkervaring met het opzetten, ontwikkelen en/of verbeteren van toezicht- en handhavingsprocessen of -teams binnen het gemeentelijk sociaal domein; geef een duidelijk voorbeeld in je cv.
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, telt niet mee in de beoordeling.
Competenties
• Analytisch vermogen en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Coachend vermogen en het effectief kunnen overdragen van kennis
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een stevige gesprekspartner
• Samenwerkingsgericht en in staat draagvlak te creëren bij interne en externe partners
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot 31 oktober 2027, zonder optie tot verlenging. Je werkt 24 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega’s.
__________________
Solliciteer direct