Woo specialist -Jurist
Organisatie
Gemeente Eindhoven werkt aan transparantie en openbaarheid van informatie richting inwoners en organisaties. Je komt te werken binnen het centrale Woo-bureau, onderdeel van de afdeling DIV. De inhoudelijke aansturing ligt bij de Woo-adviseur en projectleider Woo. In je dagelijkse werk stem je veel af met de Woo-medewerker en met collega’s en leidinggevenden uit verschillende sectoren van de gemeente.
Opdracht
Als Woo-specialist (jurist) begeleid je het volledige juridische proces rondom Woo-verzoeken: van het eerste contact met de verzoeker tot het besluit en – indien nodig – bezwaar en beroep. Je adviseert organisatiebreed over de behandeling van (steeds vaker complexe en sectoroverstijgende) verzoeken en ondersteunt bij de implementatie van actieve openbaarmaking. Daarnaast help je mee om Woo-processen continu te verbeteren en vergroot je het bewustzijn in de organisatie, bijvoorbeeld via training en voorlichting. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheid en weet weerstand professioneel om te buigen.
Vereisten
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
• Grondige kennis van de Wet open overheid (Woo)
• Basiskennis van aanverwante wet- en regelgeving (AVG en Archiefwet)
• Ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken binnen een grote organisatie
• Je kunt overzicht en regie voeren in complexe, sectoroverstijgende dossiers
• Communicatief zeer vaardig en in staat om zorgvuldig contact te houden met verzoekers
• Je kunt bestuurlijke gevoeligheid inschatten en hierop adequaat acteren
• Geen zzp; inzet via loondienst/detachering (geen extra schakel toegestaan)
• Niet eerder in dienst geweest bij Gemeente Eindhoven in de afgelopen 2 jaar
• Bereidheid om een pre-employmentscreening te doorlopen (start pas na afronding)
• Geldig paspoort of identiteitskaart (geldig bij intake én op startdatum)
Wensen
• Ervaring met actieve openbaarmaking en/of implementatie daarvan binnen een gemeente
• Ervaring met procesoptimalisatie/kwaliteitsverbetering binnen een juridische of informatieketen
• Ervaring met trainen/voorlichten van collega’s over Woo(openbaarheid)
Competenties
• Zorgvuldig en kwaliteitsgericht
• Sterk in regievoering en prioriteren
• Communicatief sterk, empathisch en overtuigend
• Oplossingsgericht en in staat weerstand om te buigen
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Proactief en gericht op continue verbetering
Planning
Inzet: 36 uur per week. Start: zo spoedig mogelijk. Einddatum: 31 januari 2027 (geen verlenging). Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je beoordeelt en coördineert Woo-verzoeken van verschillende sectoren, bewaakt termijnen en kwaliteit en stemt af met inhoudelijke experts, leidinggevenden en het Woo-bureau. Je onderhoudt zorgvuldig contact met verzoekers, stelt besluiten op en begeleidt eventuele bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast werk je mee aan actieve openbaarmaking, verbeter je processen en geef je collega’s uitleg en training om het Woo-bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.
Functieschaal
CAO Gemeenten, schaal 11 (midden).
__________________
Solliciteer direct